對於今天職場上的眾多職員而言，從內心上來說，他們渴望成為一流的人，並且他們也確實具備成為“一流”的潛質。之所以還沒有成為“一流”，隻是因為他們始終沒有找到成為“一流”的正確方法。正因為大家有這樣的需求，周文敏編寫了《一流的人不做二流的事》這本書，力圖引領您快速地成長為領導心中的愛將，幫助您依靠自己的力量支撐起成功的人生。

     員工的質量決定企業的成敗，一流的員工纔能成就一流的企業。在日益激烈的市場競爭環境下，成為一流的員工，作出一流的業績是每一個員工的首要任務和生存之道。《一流的人不做二流的事》立足於一流員工的打造，以員工在工作中的點滴細節入手，從工作中的努力、行動、激情、品格、職業素質等方面進行闡述說明，力求讓每一個員工都成為企業*秀、不可缺少的人。《一流的人不做二流的事》由周文敏編寫。

章  一流的人不願做二流的努力
  勤奮是生存的基本法則
  積極地投入工作中
  享受工作的樂趣
  勤能補拙
  對工作多主動一點
第二章  一流的人不能做二流的行動
  沒有行動，一切都是零
  行動是做好工作的保證
  有想法就立馬行動
  不要做猶豫不決的可憐蟲
  行動纔能帶來好業績
  服從，確保工作100％執行
第三章  一流的人不懷有二流的激情
  激情讓你更加熱愛工作
  快樂激發工作的激情和動力
  成功需要激情相伴
  專注源於對工作的激情
  激情點燃智慧
  用100％的激情做1％的事
第四章  一流的人不滿意二流的工作品格
  工作即是責任
  將責任刻入心中
  盡職盡責地完成工作
  對工作負責，對自己負責
  不找借口推脫責任
  是責任，也是機會
第五章  一流的人不屑於二流的職業素質
  敬業是一種精神
  將敬業當成一種習慣
  像小樹一樣扎根於自己的崗位
  每天多工作一點點
  不讓懶惰拖工作的後腿
第六章  一流的人不心懷二流的忠誠
  忠誠比能力更可貴
  釘在崗位，不隨意跳槽
  視公司如自己的家
  與公司風雨同舟
  積極維護公司形像
  以公司的利益為重
第七章  一流的人不抱有二流的心態
  心懷感恩，笑對工作
  珍惜工作的機會
  不讓抱怨遮蔽感恩的心
  感謝並欣賞你的老板
  感恩，讓職場之路鋪得更遠
第八章  一流的人不滿足二流的成果
  細節決定成敗
  1％的失誤帶來100％的不幸
  偉大的成就源於對細節的追求
  細節也是競爭力
  天下無小事
  天下之事，必作於細
第九章  一流的人不應有二流的信心
  沒有信心成不了大事
  “我”是獨一無二的
  相信自己“我一定行”
  雖遇困難，仍然自信
  相信自己，不懼挑戰
第十章  一流的人不滿足二流的能力
  不滿足於現在的自己
  保持危機意識，不斷增強自己的能力
  知識是力量的來源
  我們具有無限的潛能
  學會冒險，從“險情”中不斷學習
  “一流”是“學”出來的
第十一章  一流的人不做二流的思考
  思考帶來更多的出路
  思考，讓事業之路走得更遠
  不必墨守成規，路不止一條
  大膽創新，推翻陳規
  窮則變，變則通
  非凡的創意，非凡的成績
第十二章  一流的人不認可二流的信念
  堅守一念，奮力前進
  哪裡跌倒，哪裡爬起
  走過泥濘纔能留下足跡
  失敗和苦難是成功的墊腳石