內容簡介
同理心是情商的重要組成部分。本書介紹的同理心，主要探討的是員工的職場同理心，中心內容是“站在老板的角度，發現好的前途”。本書期望能幫助到職場中人懂得應該如何懷揣著同理心，像老板那樣去思考和行動。因為這是職場中可行的收獲成功、快樂與幸福的方法。
像老板那樣思考，纔能更全面深入地了解企業，站在老板的高度去思考企業所面臨的問題，從而更好地將我們的努力用到正確的事情上，為企業和自己創造出更大的價值。像老板那樣行動，纔能讓自己更快樂地、充滿激情地、富有成效地工作，從而不斷贏得老板的賞識和重用。
任何員工，隻有懷揣著同理心，纔能真正領會老板的意圖，讓自己更好地融入企業和組織，更好地為企業工作，從而更好地為自己創造似錦般美好的前程。
像老板那樣思考，纔能更全面深入地了解企業，站在老板的高度去思考企業所面臨的問題，從而更好地將我們的努力用到正確的事情上，為企業和自己創造出更大的價值。像老板那樣行動，纔能讓自己更快樂地、充滿激情地、富有成效地工作，從而不斷贏得老板的賞識和重用。
任何員工，隻有懷揣著同理心，纔能真正領會老板的意圖，讓自己更好地融入企業和組織，更好地為企業工作，從而更好地為自己創造似錦般美好的前程。
