內容簡介
員工業績不好，原因究竟在哪裡？一個業績平平的員工需要通過什麼樣的訓練纔能成長為一名業績高手呢？一個真正的業績高手都具備怎樣的職業素養呢？我們帶著這些問題，對職場員工的實際工作進行了細致的觀察，發現業績欠佳的員工存在著一些共同的特征。他們或者工作態度消極怠慢、職業精神欠佳，或者執行力和復命意識薄弱，或者無法自如應對各類顧客，或者無法做到與隊友緊密協作，或者商務交往經驗缺失，或者自我管理能力不足，等等，這一切最終導致了業績在低水平線上徘徊。
基於影響員工高業績的種種原因，我們編撰了這本《每天一堂業績課》，闡述了業績對企業和個人的重要性和必要性，內容涉及端正工作心態，成本節約，高效執行和復命，激發創造性思維，提高簽單和成交率，有效管理和維護客戶，有效地協作與配合，爆發商務能量，等等，並結合員工的實際工作提供了許多操作性強的具體方法和建議，旨在幫助員工提升業績。
《每天一堂業績課》由闫瑞娟編著。
基於影響員工高業績的種種原因，我們編撰了這本《每天一堂業績課》，闡述了業績對企業和個人的重要性和必要性，內容涉及端正工作心態，成本節約，高效執行和復命，激發創造性思維，提高簽單和成交率，有效管理和維護客戶，有效地協作與配合，爆發商務能量，等等，並結合員工的實際工作提供了許多操作性強的具體方法和建議，旨在幫助員工提升業績。
《每天一堂業績課》由闫瑞娟編著。
