了得網小說_決定女人一生的兩種選擇（特惠品）

編輯推薦

女人二十幾，工作、學習還是要嫁人？
生活就像交叉小徑的花園，一條道路盛開著薔薇，一條小徑的深處怒放著玫瑰。
風靡全亞洲的女性成長書，在好看的小說中找到女人一生的秘密，韓國總統候選人文國現博士審訂，三星電氣、LG Nortel、現代工程機械CEO聯袂推薦，韓國產業政策研究院鼎力推薦。
你想要的是玫瑰人生，還是薔薇人生？

作者簡介

趙東成，韓國經營學界巨擘，畢業於首爾大學經濟學院，在美國哈佛大學商學院獲得經營學博士學位。曾擔任首爾大學經濟學院院長、韓國資源經濟學會會長、韓國學術團體聯合會會長、產業政策研究院院長、政府革新管理委員會委員長等職務。現任持續經營學會會長。已出版《M經營》、

序言
1 一年後的營銷風波
2 打算考研
3 去見成教授
4 回憶
5 先來的客人
6 玫瑰與薔薇
7 思考
8 煩人的工作
9 關於誠信
10 義昌的故事
11 同學聚會
12 家庭萊館裡的約會
13 美珠的變化序言
1 一年後的營銷風波
2 打算考研
3 去見成教授
4 回憶
5 先來的客人
6 玫瑰與薔薇
7 思考
8 煩人的工作
9 關於誠信
10 義昌的故事
11 同學聚會
12 家庭萊館裡的約會
13 美珠的變化
14 申奕的講座
15 美珠升職了
16 崔組長的建議
17 苦惱
18 選擇
插曲幾個月後
鳴謝

媒體評論

人生就是在不斷地挑戰。成功是沒有捷徑的，如果你做好了走遠路的打算，那麼你就要學會忍受痛苦，克服困難。關鍵的是，在任何時候都不要對自己失去信心，這樣堅持下去，終有一天成功將會屬於你。不要害怕自己選擇的道路與別人不同，因為你腳下的路很快會變成一條新的道

在線試讀

1 一年後的營銷風波
時間匆匆，美珠人職一年之後。
“哎……真是一團糟。”
美珠垂著頭從部長辦公室走出來，唉聲嘆氣地坐回位置上。她將手裡那沓無精打采的文件扔在桌子上，生氣地擦了擦剛纔急出來的汗。
“美珠！現在還有什麼話說？講座的銷售額居然開始下降了！你要我怎麼相信你，你到底想要干什麼？我不管你用什麼手段，一定要把銷售額提高上去……”
一想到部長那神經質的聲音和兇神惡煞的表情，美珠就不寒而栗。但更讓她頭疼的還是銷售額的問題。新推出的視頻講座剛問世不久，銷售額便開始下降。這樣的狀況急壞了營銷部部長，於是所有相關人員都被召集起來接受批評。其中責任重大的，被批的難堪的便是負責宣傳的美珠了，似乎銷售額的下降全是因為宣傳方面的問題。
頂著這樣重大的過錯，美珠覺得自己很冤枉。但再怎麼不平衡也隻能在心裡發洩。美珠清楚地看到這次視頻講座的許多失誤。制作時間太過倉促，導致視頻講座出現了不少錯誤，並且都是些明顯的錯誤。所以人們對商品的評價糟糕極了。除了這個致命的缺點外，講座的網頁和畫面也設計得非常糟糕。用戶想要打開講座非要經歷一番“跋山涉水”不可。這樣的講座有人肯買纔怪呢。沒人買講座，銷售額自然會下降。仔細想想責任的應該是制作組纔對。但制作組不但不自知，還和其他人一起將矛頭指向美珠，真是讓人有苦說不出。
營銷組是負責賣講座的部門，銷售額的增減，在大家的印像中，與營銷組的銷售方案關繫，所以這就導致了美珠成了眾矢之的。
對於整件事情，部長與美珠的想法截然不同。
他認為：“做銷售行業的人員，任何情況下都不能挑剔銷售品的好壞，至少在銷售的時候是這樣。如果自己的銷量不好，就怪產品的質量不好，或者服務不好……那麼銷售人員自身的發展就會受到限制。”
多麼簡單的理論，聽起來像真理一樣，隻是認為自己受了冤枉的美珠實在無法接受。
“不能挑剔銷售品的好壞？難道拿一堆垃圾來賣也可以嗎？銷售員是的嗎？講座制作得那麼爛，給人的視覺不好，感覺也不好。這樣會有人買纔怪了呢！就這樣的質量光靠宣傳能有什麼銷路？即便賣出去了也會有人退貨。到時候，看你們還會把責任推到我身上嗎？”
美珠喋喋不休地在心裡發著牢騷，無論如何也無法平息自己的憤怒。正在她心猿意馬地想著那些煩心事的時候，同事秀珍和智恩走了過來，輕輕拍了拍她的肩。1 一年後的營銷風波
時間匆匆，美珠人職一年之後。
“哎……真是一團糟。”
美珠垂著頭從部長辦公室走出來，唉聲嘆氣地坐回位置上。她將手裡那沓無精打采的文件扔在桌子上，生氣地擦了擦剛纔急出來的汗。
“美珠！現在還有什麼話說？講座的銷售額居然開始下降了！你要我怎麼相信你，你到底想要干什麼？我不管你用什麼手段，一定要把銷售額提高上去……”
一想到部長那神經質的聲音和兇神惡煞的表情，美珠就不寒而栗。但更讓她頭疼的還是銷售額的問題。新推出的視頻講座剛問世不久，銷售額便開始下降。這樣的狀況急壞了營銷部部長，於是所有相關人員都被召集起來接受批評。其中責任重大的，被批的難堪的便是負責宣傳的美珠了，似乎銷售額的下降全是因為宣傳方面的問題。
頂著這樣重大的過錯，美珠覺得自己很冤枉。但再怎麼不平衡也隻能在心裡發洩。美珠清楚地看到這次視頻講座的許多失誤。制作時間太過倉促，導致視頻講座出現了不少錯誤，並且都是些明顯的錯誤。所以人們對商品的評價糟糕極了。除了這個致命的缺點外，講座的網頁和畫面也設計得非常糟糕。用戶想要打開講座非要經歷一番“跋山涉水”不可。這樣的講座有人肯買纔怪呢。沒人買講座，銷售額自然會下降。仔細想想責任的應該是制作組纔對。但制作組不但不自知，還和其他人一起將矛頭指向美珠，真是讓人有苦說不出。
營銷組是負責賣講座的部門，銷售額的增減，在大家的印像中，與營銷組的銷售方案關繫，所以這就導致了美珠成了眾矢之的。
對於整件事情，部長與美珠的想法截然不同。
他認為：“做銷售行業的人員，任何情況下都不能挑剔銷售品的好壞，至少在銷售的時候是這樣。如果自己的銷量不好，就怪產品的質量不好，或者服務不好……那麼銷售人員自身的發展就會受到限制。”
多麼簡單的理論，聽起來像真理一樣，隻是認為自己受了冤枉的美珠實在無法接受。
“不能挑剔銷售品的好壞？難道拿一堆垃圾來賣也可以嗎？銷售員是的嗎？講座制作得那麼爛，給人的視覺不好，感覺也不好。這樣會有人買纔怪了呢！就這樣的質量光靠宣傳能有什麼銷路？即便賣出去了也會有人退貨。到時候，看你們還會把責任推到我身上嗎？”
美珠喋喋不休地在心裡發著牢騷，無論如何也無法平息自己的憤怒。正在她心猿意馬地想著那些煩心事的時候，同事秀珍和智恩走了過來，輕輕拍了拍她的肩。
“喂！在想什麼？一起去喝咖啡怎麼樣？”
……
問題職員——6個月前
入職半年成了問題職員
剛剛進入公司的美珠，表現得非常好，不但態度認真，而且十分虛心。認真地接受新職員教育，認真地完成上級安排的工作……總之作為一個新人能做到的她全做到了，新人不能做到的她也在努力做。就是這樣的認真態度讓她得到了大家的認可，所有的同事都對美珠友好極了。可是好景不長，在工作了幾個月後，工作中出現的一些問題開始慢慢浮出水面。
來到公司，美珠被安排在營銷部做宣傳工作。而營銷部部長的為人是出了名的刻薄，消瘦的身材和神經質的語氣，加上頑固的個性，簡直就是一個斯坦哈特的翻版。遇人不淑，在這種人的手下干活簡直就是受折磨。但是有什麼辦法呢？即便部長是個腦袋壞掉的人，即便他是個怪物，可還是要跟在人家身後混飯喫，於是她隻能乖乖地聽指揮。
領導她的除了部長還有宣傳組的組長，凡是他們安排的工作，美珠一定會認真並及時地完成。而美珠的問題恰恰就出在認真完成工作上。這件事情聽起來似乎有點矛盾，但接著看下去你便知道緣由了。
認真完成上司安排的工作並不代表直接按照指示去做。無論做什麼事情，美珠都喜歡發表一下自己的意見。例如，部長讓她去了解一下地鐵廣告的單價，她一定會問一句：“您要做什麼廣告呢？如果是為視頻講座做廣告，我認為在線廣告要比難以預測效果的地鐵廣告好多了。”
從表面看來，美珠將公司的事情當做自己的事情去完成，公司應該予以鼓勵或者給予褒獎，至少也不應該遭來白眼。但是如果每件事都上加疑問的話，就顯得太有主見，相對的也就忽略了上司的主張，這樣一來，本來是好事也變成壞事了。不僅上司對美珠沒有好評，漸漸地同事們看她的眼光也變了。與上司的意見不斷發生衝突，美珠順理成章地成了問題職員。
一個人鉚足了勁兒想把一件事情做好，但努力的結果卻得不到認可，甚至遭到否定，這在很大程度上打擊了美珠的積極性，漸漸地她便對工作產生了倦怠的態度。
她不止一次地勸慰自己：“隻要按照指示去做就好了，不需要提任何意見，這個世界上會做事的啞巴更受歡迎。其實做啞巴有什麼不好呢？反正不管我怎樣努力都不會有人肯定我，後受傷的隻有自己。與其這樣受氣還不如順從別人的意思。”
這樣的想法未免有些，但就美珠目前的心理來看，是可以理解的。因為她無法在順從別人和彰顯自我之間找到平衡點，所以她的工作效率也降了下來。
而美珠始終是無法安於現狀的，她時刻都在潛意識中蠢蠢欲動。
2 打算考研
“你是不是又在部長的指示中添加自己的意見了？你這叫瞎操心。都跟你說了，隻要按照那個人的意思去做就是了。說多了也隻是給自己找不痛快。難道你還不清楚那個人的風格？有了功勞就往自己身上攬，有了錯誤就推到手下員工身上。無論你提的意見多好，回報給你的也不過是一個笑容而已，但是一旦做錯了什麼，所有的後果都要由你自己承擔。這樣的釘子你又何必去踫呢？隻要按照那個人說的去做，就是錯了，他也無話可說。”
美珠聽著秀珍這一番語重心長的話隻有沉默。
“喂！也不像你說的那樣輕松。這也不是一個能夠安心的好方法。上一次隔壁組的韓代理寫了一份報告書，部長看了之後，點頭說這樣就可以了。於是就上報給了總經理，經理看了之後說內容不完善。於是部長馬上找到了韓代理，把自己的責任推得一干二淨，還說了許多難聽的話。自己點頭認可的，不合格了就怪到別人的頭上，還罵人。總之啊，那個人的性格不是一般的怪。真是難搞懂。”
智恩一邊說一邊鄙視地翻著眼睛。經她這麼一敲邊鼓，秀珍也跟著點頭應和。
在公司這麼長時間了，秀珍和智恩是能讓她當做朋友也是將她當做朋友的人。聽著她們在自己面前那麼賣力地說部長的壞話，為自己打抱不平，美珠心情多少舒服了一些。美珠是個個性率直的人，每當有什麼不開心的事情，都希望能有朋友在身邊傾聽。當然了，如果朋友們能為她的事情表現得很氣憤或者很興奮，還能為自己說幾句話，至少是讓她認為公平的話，這樣她的心情就會很快好起來。但這次卻不同，美珠的心情始終都陰沉沉的，也許是內傷太重，不能在一朝一夕之間放晴。於是她問道：
“說了這麼多，你們有什麼想法嗎？我們在這個公司還有發展嗎？我是受夠了那個部長了，你們說我是不是應該為自己找條新的出路呢？”
美珠眼中閃著期待的光芒，她緊緊地盯著兩個同事。本以為她們能提出什麼好的建議，沒想到她們卻表現出一副無所謂的樣子。
“能怎麼辦呢？誰不想去大公司啊！但像我們這樣學歷低，資歷低的人到處都是，大公司根本不會考慮我們的。現在的工作雖然有些不順心，但總的來說還不錯。至少工作輕松，環境好。隻要上司不發牢騷，我們就可以安穩度日。如果到了大公司，不僅工作量大，就連MSN和EMAIL的內容都要被查。整天提心弔膽的，用不了幾個月就成工作狂了。”
秀珍斬釘截鐵地說。
針對這件事智恩也抱有同樣的想法。她說：“是啊，相較而言，我還是覺得現在的工作比較好。雖然工資少了點，上司煩了點，不過還沒超過我的忍耐底線。起碼，沒事的時候我還可以上上網，購購物甚至可以出去喝杯咖啡，心情不好了就少做點事，總之讓自己盡量平衡就是了。要是到了大公司啊，除了工作還是工作，青春全都獻給工作了，工資能不高嗎？我看到時候郁悶死了都沒人知道。”
美珠看得出，朋友們雖然有不滿情緒，但還沒到非爆發不可的地步。她們並不打算改變現在的狀況，也許她們已經適應了這樣的環境。
聽了朋友們的意見，美珠果斷地說道：“反正我不能就這樣待著。這裡給不了我想要的東西，上司從來沒有肯定過我的努力。我覺得自己在浪費時間，這是個缺乏管理的公司，我要離開，要去尋找適合我生存的地方。”
“那你想怎麼辦？難道真的要走嗎？你想想，開始的時候，我們都是先給大企業投簡歷的，結果沒有一個看得上我們。雖然這說明不了我們的實力問題，但也大大地挫傷了我們的自尊心。上學的時候，我們誰又會想到自己日後會在這樣的小公司裡生存呢？現在想想，找工作的那段日子真是不堪回首。沒辦法，現實就是這麼殘酷！”秀珍說話的腔調有些激動。
“是啊，你不要衝動。凡事都要三思而後行。尤其是不要在公司裡隨便說辭職的事情。要是被上司知道了，你的麻煩可就更大了。還有千萬不要在就業信息網上投簡歷，我們部長沒事就到那個網站上晃悠，為的就是看看我們公司有沒有人在上面登記簡歷。記得有一次，開發組的鄭代理想離職，於是在就業信息網上廣發簡歷，結果被部長發現了，不僅被批得狗血噴頭，而且這件事還傳到了總經理的耳朵裡。老總一生氣，當場逼著鄭代理寫辭呈，在騎虎難下的狀況下，鄭代理隻好忍了。新工作沒找成，反倒成了公司裡的‘公用鼓（任何人都能拿來撒氣的工具）’。所以你要是真的決定要走，就悄悄地打聽工作，別聲張，等有了眉目再一走了之。”智恩附和著秀珍擔心地說。
聽她們倆這麼一說，本來就郁悶的美珠，心情更加沉重了。
……

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