內容簡介
本書真實地描述了各級組織部門內部考察、選撥、任用領導干部的現狀,以主人公賈士貞從一名普通的黨校教師被借調到省委組織部,並登上組織部長的寶座為主要線索,全面刻畫了社會轉型時期的宦海浮沉、欲望衝突、人性掙扎,對擔負選吏重任的組織部的制度弊端進行了深入剖析。
作者在縣、市、省機關部門從事人事工作長達30餘年,洞幽察微。手法寫實,給人以強烈的現場感和透視感。可謂是:於細微中盡顯形像的生動。於平凡中體會靈魂的顫栗,令人掩卷深思,仰天長嘆……
《前門》、《中堂》、《後院》三部繫列小說,通過三個不同的故事,從不同的視角描寫當今各方面改革過程中遇到的問題與困難。既有人事變動帶來的激烈競爭,又有公車改革面臨的現實難題,還有社區管理中存在的弊病。書中提供的問題與答案,為當下社會發展提供了警示與參考。