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  • 人人都是杜拉拉
    該商品所屬分類:文學 -> 文學理論
    【市場價】
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    【優惠價】
    193-280
    【作者】 麗婕 編著 
    【所屬類別】 圖書  成功/勵志  人在職場  工作素養/員工激勵圖書  文學  文學理論圖書  成功/勵志  成功/激勵  激勵 
    【出版社】人民日報出版社 
    【ISBN】9787511500069
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787511500069
    作者:麗婕編著

    出版社:人民日報出版社
    出版時間:2010年01月 

        
        
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    編輯推薦
    杜拉拉這個虛構人物或許代表了職場人的一種執著上進的精神,一種敢於挑戰的勇氣,一種率真坦誠的傻氣……祝願本書讀者像杜拉拉一樣,勇敢地去追求職場的成功和生活的甜蜜。
    剖析杜拉拉的成功秘訣,領悟在職場的生存法則。
    一本專門為職場女性打造的成功指南,
    升遷、加薪、處理上下級關繫的秘密都在這裡。
    我是屬於那種要做一件事會盡所有的努力做好的人。不會猶豫,也不希望浪費時間,這或許是我和杜拉拉這個角色比較相像的地方。
    --徐靜蕾(電影版杜拉拉)
    我覺得杜拉拉這個人物和自己挺像的。我挺喜歡杜拉拉這個角色的,她是一個有目標但沒有目的性的人。她的目標是去做好工作,而不是過多考慮我要升職的功利性。
    --王珞丹(電視版杜拉拉)
    我和杜拉拉的經歷很相似,都是灰姑娘靠著命運的眷顧和自己的努力而逐步得到認可。我們都是沒有背景、完全靠個人努力一步步走過來的,能走到今天,50%靠命運,30%靠努力,還有20%靠為人。
    --姚 晨(話劇版杜拉拉)
    杜拉拉這個虛構人物或許代表了職場人的一種執著上進的精神,一種敢於挑戰的勇氣,一種率真坦誠的傻氣……祝願本書讀者像杜拉拉一樣,勇敢地去追求職場的成功和生活的甜蜜。

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    內容簡介
    職場雖然無情,卻也有些鬥智鬥勇的生存秘籍。掌握了它們,就可以輕松自如地駕馭各種關繫,實現自己升職、加薪的目的。
    本書是專門為職場女性編寫的一本成功指南。它借大家熟知的小說人物杜拉拉,總結了上百條職場生存法則,涵蓋了上百個從草根走向精英的故事。她們的親身經歷就是你有效的參考。
    目錄
    序言 每個人都可以成為杜拉拉
    PART 1 杜拉拉的起點並不高,但她懂得“三級跳”
    成為職場精英的前提是進入職場
    女人也要向往“升官發財”
    你能理性地看待職場嗎
    給自己做個“360度評估”
    分清楚“喜歡做什麼”和“能做什麼”
    有些問題,面試官是不會回答的
    了解大公司“百裡難挑一”的用人標準
    “名牌大學”的招牌就是有分量
    專業測試再可靠,也強不過事實
    PART 2 杜拉拉扎根當紅花,充分利用“小草”和“大樹”
    紅花還是綠葉,哪個纔是自己的位置
    得罪頂頭上司,你就“夭折”啦序言 每個人都可以成為杜拉拉
    PART 1 杜拉拉的起點並不高,但她懂得“三級跳”
    成為職場精英的前提是進入職場
    女人也要向往“升官發財”
    你能理性地看待職場嗎
    給自己做個“360度評估”
    分清楚“喜歡做什麼”和“能做什麼”
    有些問題,面試官是不會回答的
    了解大公司“百裡難挑一”的用人標準
    “名牌大學”的招牌就是有分量
    專業測試再可靠,也強不過事實
    PART 2 杜拉拉扎根當紅花,充分利用“小草”和“大樹”
    紅花還是綠葉,哪個纔是自己的位置
    得罪頂頭上司,你就“夭折”啦
    機會是讓你存活的土壤
    多干就是賺到,權當給紅花施肥啦
    你需要“師傅”和“師兄”的庇護
    同事是氧氣,而不是廢氣
    熟悉公司各項條款,運用它們保護自己
    貌似“小小草”,其實很有用
    找到可以依靠的“大樹”,占據有利於自己的位置
    PART 3杜拉拉會做事,不做無用功
    “嬌貴公主”要不得,職場競技需要苦功夫
    “懶女人”任何地方都不招人待見
    聰明女人要搞清楚投入和產出的比例
    別“偷菜”了,先忙正事吧
    雄辯一萬次,頂不上一個結果
    “多研究問題,少談些主義”
    巧婦難為無米之炊,你的“糧食”充足嗎
    面對千頭萬緒,抓主要問題
    好的薪水都是“談”出來的
    PART 4杜拉拉性格好,微笑照亮職場路
    好性格是女人的內在資本
    提高女人獨有的“撒嬌商”
    裝傻是女人的特權
    多一點“雞婆”,少一點計較
    “小沒”和“老沒”的區別
    贊美,是好的開場白
    微笑照亮職場路
    傾聽的姿勢是美麗的
    別說你天生就是“母大蟲”
    心有不滿,不可當面翻臉
    PART 5杜拉拉用腦干活,賣“力”掙錢
    舉一反三的創新能力
    準確地總結、下定義的綜合能力
    “多”、“勤”、“鑽”的學習能力
    提高自己的專業水平和業務能力
    培養捕捉細節的洞察力
    提高領悟能力,宜早不宜遲
    熱情、激情,保持青春活力
    純熟地運用一門外語的語言能力
    獨到的眼光,良好的判斷力
    PART 6杜拉拉能干不傻干,精通職場潛規則
    “白骨精”是“熬”出來的
    怨婦請走開,職場裝不下牢騷
    電話詳單裡的蛛絲馬跡
    找不到合適的辦法,不要冒然動手
    是“別摸我”,MSN是“摸死你”
    緋聞女孩,隻在電視劇裡受歡迎
    職場桃花朵朵開,色女郎會變“澀”女郎
    辦公室無閨密,與同事談公事不談私事
    產假、哺乳期是道坎兒,你要謹慎邁過去
    PART 7杜拉拉眼皮朝上,對上司心思了如指掌
    摸清上司的辦事風格,與其建立一致性
    認清級別的約束,不要跟高層過於親密
    老板不好有老板的教訓,下級必須有下級的本分
    “越級申訴”不明智
    蛋糕烤好了要裱花,工作完成了要彙報
    老板不光要行動,還要你表決心
    做老板的“管家婆”,培養成本觀念
    明白上司永遠是“丟卒保車”
    感恩節的火雞你準備好了嗎
    與上司談事情要主題鮮明、掌控時間
    PART 8杜拉拉跳槽,不因不好隻為更好
    你是不是倒霉的小白兔
    為了“更好”而跳槽
    離開,給個理由先
    你希望得到發展的是什麼
    帶著豐厚的嫁妝“改嫁”
    不能隱瞞和編造過往工作經歷
    想當“空降兵”,就得高人一籌
    跟前一個單位要好聚好散
    即便你是美廚娘,也未必就有金飯碗
    PART 9杜拉拉“帶兵”,軟硬兼施有手腕
    你要學會當老師
    下屬就像男朋友,信不過就換掉他
    你的身邊“潛伏”著怎樣一個助理
    用事實說話,沒人能反駁你
    “巧妻”伴“拙夫”,說不定是絕配
    一旦昔日的同事成為你的上級,要善待
    美女,衝下屬笑一個吧
    管得過細的是保姆,不是管理者
    不要讓下屬蒙著頭做事
    “婦人之仁”受欺負,“滅絕師太”治刺兒頭
    PART 10杜拉拉長得不漂亮,但活得漂亮
    當房奴不可怕,好歹有個家
    “我要LV”,“我要PORTS”,“我要寶來”
    剛強的個性要配上柔美的身段
    做瑜伽,放大假,把壓力都甩啦甩啦
    投資理財,落袋為安
    兩個人很好,一個人也能行
    理智地愛他,更安全
    沒有愛情,就另找一件事沉浸其中
    附錄 杜拉拉身邊的職場“綠葉”
    胸無大志的美女海倫
    管不住脾氣的助理王薔
    鋒芒畢露自作聰明的帕米拉
    能力不強又死要面子的周亮
    技術過硬但情商不足的王宏
    精明能干無奈玩火自焚的岱西
    “優秀的卒子”姚楊
    “傻鐺鐺”的沙當當,其實一點都不傻
    媒體評論
    我是屬於那種要做一件事會盡所有的努力做好的人。不會猶豫,也不希望浪費時間,這或許是我和杜拉拉這個角色比較相像的地方。

    ——徐靜蕾(電影版杜拉拉)

    我覺得杜拉拉這個人物和自己挺像的。我挺喜歡杜拉拉這個角色的。她是一個有
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    機會是讓你存活的土壤
    多干就是賺到,權當給紅花施肥啦
    你需要“師傅”和“師兄”的庇護
    同事是氧氣,而不是廢氣
    熟悉公司各項條款,運用它們保護...
    貌似“小小草”,其實很有用
    找到可以依靠的“大樹”,占據有...
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    聰明女人要搞清楚投入和產出的比...
    別“偷菜”了,先忙正事吧
    雄辯一萬次,頂不上一個結果

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    剖析杜拉拉的成功秘訣,領悟在職場的生存法則。
    一本專門為職場女性打造的成功指南,
    升遷、加薪、處理上下級關繫的秘密都在這裡。

    2杜拉拉扎根當紅花,充分利用“小草”和“大樹”

    杜拉拉爭取到了行政人事經理,主要的工作在上海。她寧願不辭辛苦長期出差,也不願意浪費這個到手的機會。這就體現了杜拉拉“扎根”當紅花的遠見。

    3杜拉拉會做事,不做無用功

    杜拉拉在國營單位的時候就閑不住,那些養尊處優的人集體討厭她;後來到了民營企業,工作仍舊很努力,干活舍得下力氣,對公司的活計忠心耿耿地傻干,老板阿發見了心中歡喜。到了DB,她更是把加班當成家常便飯,絲毫不敢松懈。

    4杜拉拉能干不傻干,精通職場潛規則

    杜拉拉在國營企業待了一年,又在民營企業混跡兩年,總算是在大學畢業第四年的時候進了通訊行業的著名美資500強企業DB,任職華南大區銷售助理。助理干了兩年,總算有機會升到主管,又經過一番討價還價,總算是坐上了行政經理的位置,年薪23萬。這個時候,她剛好是30歲。
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