內容簡介
我國職業裝與國際化職業形像和職場規則接軌是大勢所趨。中國的職業裝設計必須了解和學習已被普遍接受的國際慣例。本書旨在繫統地引進研究THE DRESS CODE服裝社交規則及TPO知識繫統，全面分析闡釋在職業裝設計中的方法與成功的案例，由此探索一條符合我國國情的國際化職業裝設計之路。
本書繫統地梳理了國際化職業裝的設計與開發的操作規律，以圖文方式詳細地展示了TPO原則下相應職業裝的標準形式的要件細節、繫列規劃、拓展設計、深入開發的技術流程。同時，為了解決民族化設計與國際化規範融合設計的難題，作者特別提供了其工作室的設計案例及國際化職業裝設計項目的成功實務。其內容包括商務職業裝標識繫統設計、酒店職業裝設計案例、商務襯衫設計案例、商務工裝設計案例、職業禮儀服裝設計案例、商務高級管理服裝設計案例、奧運體育代表團禮服設計案例、奧運運動服設計案例及軍服設計案例等，並進行了繫統、深入的流程分析與評價。
本書的職業裝設計繫統的理論、方法和豐富的案例信息，可作為服裝院校師生、職業裝設計師、服裝設計師及打板師的教材—實務手冊和參考書。
本書繫統地梳理了國際化職業裝的設計與開發的操作規律，以圖文方式詳細地展示了TPO原則下相應職業裝的標準形式的要件細節、繫列規劃、拓展設計、深入開發的技術流程。同時，為了解決民族化設計與國際化規範融合設計的難題，作者特別提供了其工作室的設計案例及國際化職業裝設計項目的成功實務。其內容包括商務職業裝標識繫統設計、酒店職業裝設計案例、商務襯衫設計案例、商務工裝設計案例、職業禮儀服裝設計案例、商務高級管理服裝設計案例、奧運體育代表團禮服設計案例、奧運運動服設計案例及軍服設計案例等，並進行了繫統、深入的流程分析與評價。
本書的職業裝設計繫統的理論、方法和豐富的案例信息，可作為服裝院校師生、職業裝設計師、服裝設計師及打板師的教材—實務手冊和參考書。
