本書是北京大學文化產業研究院學術研究部2010年的重點項目，既是首次對國內外文化產業應用理論的一次初步總結，也是為文化產業的人纔培養所做的理論教材準備。
通過一學期的讀書與整理，最終收錄理論共159條，以四大篇章分別予以介紹。，每則理論都注以出處、釋義以及要點歸納，希望成為文化產業初學者與研究者的基礎工具讀本。

向勇，北京大學文化產業研究院副院長，國家文化產業創新與發展研究基地副主任，北京大學藝術學院副院長，副教授，管理學博士。主要研究領域為文化產業、藝術創意管理、人力資源開發與管理等。主要著作有《區域文化產業研究》、《文化產業人力資源開發》和《創意城市發展研究》等，先後在《學術月刊》、《北京大學學報》、《中國行政管理》、《人民日報》、《光明日報》等國家核心報刊發表學術論文數十篇，參與和主持中宣部、國家發改委、國家文化部委托課題和地方文化產業規劃項目數十項。
劉靜，北京大學文化產業研究院學術研究部副主任，助理研究員。北京大學社會學學士，藝術學院在讀博士生。主要研究方向：文化產業行業、區域的宏觀發展、文化消費。《中國文化產業年度發展報告（2010年）》執行主編。

三是要從以部門管理和屬地管理為主轉向以行業管理為主。打破按行政隸屬關繫進行管理的界線，增強對全行業管理的能力，並通過深化文化領導體制改革，理順行業管理、屬地管理和部門管理之間的關繫，實現跨行業的產業整體管理。
在市場經濟條件下，社會結構中存在三種組織--政府、營利組織及非盈利組織。營利組織擁有的追求利潤最大化的權利，政府機構憑借其特殊身份所擁有的公共權力，非政府組織所擁有的社會權利。與三種組織機構對應的是三種管理--公共管理、企業管理和行業管理。三個層次的管理是有區別的，政府管理是用來實施政治權力的，行業管理是用來維護行業利益的，而企業管理是為了實現企業利益的最大化。我們應明確政府、企業和行業三者的利益和分工，讓企業作為文化產業管理和發展的主體，建立政府一行業一企業三位一體的管理模式，充分調動文化產業發展主體自身的積極性和創造性。
區域文化產業管理屬於中觀層面的管理。區域文化產業發展戰略是區域政府對本地區文化產業的綜合規劃和成套的發展管理辦法。區域文化產業發展戰略中應當包含城市文化娛樂中心、產業集聚園和重點項目，其中的每個部分都必須做深度、科學和合理的再規劃，並重視知識產權和人纔引進。區域文化產業的發展需注重區域文化資源的獨特性，但也不能輕視文化產業發展模式的選擇，因為區域文化產業的競爭力來自合理的發展模式和產業化發展的能力，而不單依靠區域原有的文化資源。
區域文化產業開發比較優勢是指在區域文化產業開發過程中，特定的區域和其他區域相比較在開發條件、開發規模、開發成本、開發前景和預期上所表現出來的優勢條件、因素和過程。影響區域文化產業開發比較優勢的要素稟賦有文化資源、區域經濟社會基礎、技術模仿與創新、市場與文化需求、制度與體制。五大要素分別導致了文化商品生產優勢、產業環境優勢、技術優勢、文化需求優勢和制度優勢的形成，在綜合比較優勢繫統中發揮著各自的作用。各要素稟賦共同構成了區域文化產業資源。
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