內容簡介
文化創意產業作為一種新興的、特殊的產業類型,在人力資源特征、組織特征上均有區別於其他產業類型的特殊性,文化產業企業組織也正在經歷著組織結構、制度乃至文化的變革。在這一變革的過程中,"創意"的影響顯得尤為重要,更是文化產業價值的起點。要使"創意"落地轉型變成"產業",就需要依據文化創意產業的特征,有針對性地從組織層面,對其實施管理。
本教材內容計劃分為三篇八章,上篇為文化創意產業管理心理學概論,包括對該學科的介紹,以及基本理論。中篇為創意主體心理與管理篇,主要包括創意個體心理與管理、創意群體心理與管理,及創意組織心理與管理。主要闡述文化創意產業中,創意主體的心理現像及相應的管理手段。下篇為創意行為與管理篇,主要包括創意開發心理、創意領導心理、及創意營銷心理。
本教材內容計劃分為三篇八章,上篇為文化創意產業管理心理學概論,包括對該學科的介紹,以及基本理論。中篇為創意主體心理與管理篇,主要包括創意個體心理與管理、創意群體心理與管理,及創意組織心理與管理。主要闡述文化創意產業中,創意主體的心理現像及相應的管理手段。下篇為創意行為與管理篇,主要包括創意開發心理、創意領導心理、及創意營銷心理。