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  • 21世紀的青年教師:國際視野
    該商品所屬分類:社會科學 -> 教育
    【市場價】
    860-1248
    【優惠價】
    538-780
    【作者】 俄瑪利亞·優德科維奇 
    【所屬類別】 圖書  社會科學  教育 
    【出版社】上海交通大學出版社 
    【ISBN】9787313182333
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787313182333
    作者:[俄]瑪利亞·優德科維奇

    出版社:上海交通大學出版社
    出版時間:2018年01月 

        
        
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    編輯推薦

        雙一流建設書單&一流大學研究文庫,重塑高教繫統,爭創一流大學!本書關注了一個很關鍵但迄今很大程度上被忽視的學術職業階段——青年初級教師。如果學術職業不能吸引*秀、*聰明的年輕人,那麼整個學術界的未來將黯淡無比。本書旨在為青年學者開始學術生涯將面臨的挑戰提供一個概覽,並通過對各國案例的深入研究反映更廣泛的主題。


        對年輕的畢業生而言,是否從事學術職業取決於其個人偏好、高等教育人纔市場的現狀、工作條件以及其他因素等。為了吸引“*秀、*聰明”的人從事學術工作,國家高等教育繫統必須提供有競爭力的薪酬和職業前景。與此同時,所有高等教育機構的成功離不開教師的纔能、資歷與貢獻——教師纔是實際參與教學與科研的工作者。毋庸置疑,受到大眾化的挑戰、私立高等教育的擴張、公立大學的私有化、全球化以及一繫列其他勢力的影響,學術職業狀況幾乎在全世界處於危機之中。而政府和大學中那些負責制定高等教育政策的人,卻鮮有關注學術職業不斷變化的現實狀況。高校教師常常因不能適應高等教育大眾化、商業化和競爭加劇等挑戰的“新現實”而受到批評和質疑。政府和學術領域的管理者也越來越多地將高校教師視為雇員而非學術共同體。


          本書就國家學術繫統如何影響青年教師、學術勞動力市場如何決定個體機遇以及在學術界是否可能開展穩定的職業生涯等問題進行了詳盡分析。為了個人職業生涯做出正確的抉擇、改善公共政策和高校決策,我們堅信必須理解青年教師所面臨的實際現狀。而在全球化的今天,這些現狀必須以全球視野進行考慮。


     


    [叢書目錄]


    1世界一流大學:特征排名建設


    2世界一流大學:亞洲和拉美國家的實踐


    3世界一流大學:戰略創新改革


    4世界一流大學:挑戰與途徑


    5研究型大學校長:戰略領導職業管理職業發展


    6世界一流大學:國家戰略與大學實踐


    7世界一流大學:校長必須是科學家嗎


    8我國研究型大學基礎研究產出表現1978-2009


    9崛起中的創業型大學——基於研究型大學模式變革的視角


    10世界一流大學:發展中國家和轉型國家的大學案例研究


    11走進世界名校:美國


    12世界大學學術排名解析2011-2012


    13世界大學學術排名解析2012-2013


    14世界一流大學:共同的目標


    15走進世界名校:英國


    16高校教師的薪酬:基於收入與合同的全球比較


    17走進世界名校:德國


    18面向世界一流的本科教育:我國研究型大學英纔教育研究


    19國際高等教育的前沿議題


    20世界大學學術排名解析2013/2014


    21世界大學學術排名解析2014/2015


    22世界一流大學:對全球高等教育的影響


    23世界一流大學人文社會科學博士生培養個案研究


    24諾貝爾獎之外的世界——基於聲譽調查和獎項圖譜的國際科學技術獎項評價研究


    25驅動創新增長的力量——高層次科技人力資本形成的市場及財政機制研究


    26從聲譽到績效:世界一流大學的挑戰


    27.21世紀的青年教師:國際視野


    28大學排名的作用與誤用及其價值取向反思


     
    內容簡介

          本書是俄羅斯國立高等經濟學院(Higher School of Economics)制度分析研究室(Laboratory for InstitutionalAnalysis at the National Research University)和美國波士頓學院(Boston College)國際高等教育中心(Center for International HigherEducation)持續合作的研究成果之一。本書關注了一個很關鍵但迄今很大程度上被忽視的學術職業階段——青年初級教師。本書旨在為青年學者開始學術生涯將面臨的挑戰提供一個概覽,並通過對各國案例的深入研究反映更廣泛的主題。此外,本書還就國家學術繫統如何影響青年教師、學術勞動力市場如何決定個體機遇以及在學術界是否可能開展穩定的職業生涯等問題進行了詳盡分析。為了個人職業生涯做出正確的抉擇、改善公共政策和高校決策,我們堅信必須理解青年教師所面臨的實際現狀。而在全球化的世界裡,這些現狀必須以全球視野進行考慮。


          本書的主要讀者對像是政策制定者、高等教育管理人員、相關領域研究人員以及教育發展執行者。

    作者簡介

        劉念纔教授,上海交通大學高等教育研究院院長,科技與教育管理博士點負責人,*戰略研究基地--世界一流大學研究中心主任,*科學技術委員會管理學部委員,中國高等教育學會高等教育學專業委員會常務理事,兼任“IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence”副主席、Research Evaluation等國際刊物的顧問/編委。主要從事世界一流大學、科技定量評價、大學發展戰略等研究。承擔了國家自然科學基金、國家社會科學基金(教育學科)、*人文社科基金、*戰略研究、國際合作研究等二十餘項課題,出版英文著作6部、中文著作十餘部,在英文刊物上發表論文和應邀在英文著作中撰寫章節20餘篇(章),在CSSCI刊物上發表論文數十篇,領導完成並在網上發表的“Academic Ranking of World Universities”得到了國際社會的廣泛認可。

    目錄

    引言:本書的邏輯與結構1


    章  構築學術生涯:二十一世紀的挑戰4


    第二章  巴西:多樣化學術環境中新一代教師所面臨的機遇與挑戰17


    第三章  中國大陸高等教育新教師的條件和機遇40


    第四章  法國:學術職位吸引力雖小卻仍需漫長等待61


    第五章  進入學術界:德國高等教育新教師的現狀81


    第六章  步入日益擴大的學術界:印度的新一代教師103


    第七章  挪威的學術職業體繫126


    第八章  快速變化的高等教育繫統中的年輕博士——葡萄牙的案例147


    第九章  俄羅斯的大學部門:是否歡迎年輕的浪漫主義者或失敗者?167


    第十章  南非高校新一代教師的挑戰和機遇187


    第十一章  “我仍希望成為一名教授嗎?如果是,我可以嗎?”:在二十一世紀前十年進入美國的學術職業210


    第十二章  學術世界中青年教師的未來前景:全球比較與評估237


    編著者介紹260

    媒體評論
    主題中心
    對年輕的畢業生而言,是否從事學術職業取決於其個人偏好、高等教育人纔市場的現狀、工作條件以及其他因素等。為了吸引“*秀、*聰明”的人從事學術工作,國家高等教育繫統必須提供有競爭力的薪酬和職業前景。與此同時,所有高等教育機構的成功離不開教師的纔能、資歷與貢獻——教師纔是實際參與教學與科研的工作者。毋庸置疑,受到大眾化的挑戰、私立高等教育的擴張、公立大學的私有化、全球化以及一繫列其他勢力的影響,學術職業狀況幾乎在全世界處於危機之中。而政府和大學中那些負責制定高等教育政策的人,卻鮮有關注學術職業不斷變化的現實狀況。高校教師常常因不能適應高等教育大眾化、商業化和競爭加劇等挑戰的“新現實”而受到批評和質疑。政府和學術領域的管理者也越來越多地將高校教師視為雇員而非學術共同體。
    許多人讀到此處也許認為,針對不斷變化的現實狀況做出調整是必然的,高校教師隻需迎接挑戰。確實,當代的大學狀況已經發生了變化,但我們相信,即使在艱難時期,教師也應是大學的核心,是一個全心致力於高等教育價值的學術共同體,而不僅僅是大學的雇員。

    主題中心 


        對年輕的畢業生而言,是否從事學術職業取決於其個人偏好、高等教育人纔市場的現狀、工作條件以及其他因素等。為了吸引“*秀、*聰明”的人從事學術工作,國家高等教育繫統必須提供有競爭力的薪酬和職業前景。與此同時,所有高等教育機構的成功離不開教師的纔能、資歷與貢獻——教師纔是實際參與教學與科研的工作者。毋庸置疑,受到大眾化的挑戰、私立高等教育的擴張、公立大學的私有化、全球化以及一繫列其他勢力的影響,學術職業狀況幾乎在全世界處於危機之中。而政府和大學中那些負責制定高等教育政策的人,卻鮮有關注學術職業不斷變化的現實狀況。高校教師常常因不能適應高等教育大眾化、商業化和競爭加劇等挑戰的“新現實”而受到批評和質疑。政府和學術領域的管理者也越來越多地將高校教師視為雇員而非學術共同體。


         許多人讀到此處也許認為,針對不斷變化的現實狀況做出調整是必然的,高校教師隻需迎接挑戰。確實,當代的大學狀況已經發生了變化,但我們相信,即使在艱難時期,教師也應是大學的核心,是一個全心致力於高等教育價值的學術共同體,而不僅僅是大學的雇員。


    本書關注了一個很關鍵但迄今很大程度上被忽視的學術職業階段——青年初級教師。如果學術職業不能吸引*秀、*聰明的年輕人,那麼整個學術界的未來將黯淡無比。確實,高等教育行業從未提供過像其他職業或行業那樣的薪資報酬,而數據顯示,同樣學歷的人從事學術工作與從事高等教育之外的工作二者之間的差距巨大並繼續擴大。


        青年教師也需要一個明確的職業道路——假如表現良好,則保證極有可能在學術事業上獲得成功。對於許多國家越來越多的學者而言,構築職業生涯愈加困難,因為他們更多地被雇傭為兼職人員或簽訂有固定期限的合同,求職競爭也愈加激烈。與此同時,眾多國家正面臨大學教師嚴重不足的情況,尤其在發展中國家和地區,例如印度和中國,高等教育入學率在*近幾十年迅速提高。而在世界的大部分地區,許多資深學者正處於退休年齡,需要年輕的同事來替代這些學者。


        有一點是可以肯定的,如果大學不能為青年學者提供有吸引力的職業道路以及合適的工作條件,那麼無論再多的市場化、再適應“21世紀的現狀”、再多的管理指導,都不能產生高質量的教學和科研。以*有利的環境吸引*秀和*聰明的人從事學術職業非常困難,而當前現狀遠非理想。


    本書結構


        本書有兩個不同的目標:為青年學者開始學術生涯將面臨的挑戰提供一個概覽,並試圖從案例各國的深入研究反映更廣泛的主題。此外,作為本書核心的案例研究還就國家學術繫統如何影響青年教師、學術勞動力市場如何決定機遇以及在學術界開展一個穩定的職業生涯是否的確可能等問題進行了詳盡分析。


        我們選擇了十個國家進行分析,這些國家反映了一繫列不同地區的學術現狀。在這些案例中,你可能會認識到“青年學者危機”的方方面面。雖然這些案例在範圍上和細節上有所不同,但他們有著共同的主題。我們選擇能闡釋一繫列國家經驗的國家,而重點選擇了學術繫統相當健全的國家,因此不包括低收入的發展中國家——我們認為這些發展中國家無論是大學還是學術職業都不能保證提供足夠的相關數據。本書包括所有金磚國家,即巴西、俄羅斯、印度、中國以及南非。此外,本書展示了一繫列歐洲國家的經驗:從德國、法國等主要的學術繫統到挪威、葡萄牙等較小的國家。本書也包括美國——一個雇用了眾多來自全世界的學者和科學家的巨大且極為重要的學術繫統。因此,本書展示了幾乎來自所有大洲的有著不同特點的學術繫統。


        為了提供一個共同的角度進行比較和理解,各章案例研究都遵循了一個共同的分析框架。本書提供了各案例國家高等教育現狀的簡要介紹。本書重點是青年教師,大多數章節都描述並分析了這一學術職業關鍵階段的學術工作狀況。每一章都討論了更為廣泛的學術勞動力市場、工作安排、雇傭、晉升、工資報酬問題以及其他相關主題。每一位研究人員都被要求將重點放在這些共同主題上,但各國的具體實際和國情決定了各章的敘述結構。


        每章的*節和*後一節討論了共同的主題、模式和概況。*節重點論述學術職業研究文獻中突出的宏觀議題,而*後一節則重點論述在案例研究中產生的關鍵主題。


        雖然本書並不是一本青年學者的“指南”,但我們希望本書能提供有用的信息和分析,有助於正在思考職業生涯發展的學者們。為了個人職業生涯做出正確的抉擇、改善公共政策和高校決策,我們堅信必須理解青年教師所面臨的實際現狀。而在全球化的世界裡,這些現狀必須以全球視野進行考慮。



     
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