內容簡介
本書采用社會科學理論對社會服務前沿問題進行研究。研究主要聚焦歐盟國家的家庭照料服務。針對歐洲人口老年化,對家庭照料的長期需求,同時,面臨勞動力市場勞動力短缺,預算限制等一繫列困難,本書闡述了政策背景、歐盟政策、政策舉措,詳細分析了勞動力市場環境,勞動力市場特征以及雇員特征,提出招聘與崗位保留措施。通過10個歐盟成員國的30個案例分析研究,總結了招聘與崗位保留的經驗和教訓,提出了歐盟國家家庭照料服務一繫列策略。
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