前言  新時代工匠精神的再認識

章  多維視野中的工匠精神

一、作為工藝傳承的工匠精神

二、作為技術創新的工匠精神

三、作為職業道德的工匠精神

四、作為生命信仰的工匠精神

五、從“匠氣”到“匠心”

第二章  信息技術革命時代的工匠精神

一、新時代信息技術革命

二、新時代工匠精神新挑戰

三、新工匠精神的變與不變

第三章  工匠精神的當代價值

一、工藝文明傳承的基本載體

二、技術更新升級的不竭動力

三、經濟競爭能力的精神源泉

四、企業成長壯大的無形資本

五、員工生命價值的自我實現

第四章  新時代培育工匠精神的載體和途徑

一、培育崇尚新工匠精神的社會文化氛圍

二、構建體現新工匠精神的職業教育體繫

三、營造融合新工匠文化的現代企業精神

四、打造提升國家經濟競爭能力的新工匠制度

五、設計適應技術創新要求的新工匠培養機制

第五章  上海工匠案例

一、科技創新

二、民生服務

三、傳統工藝

四、時尚文體

五、先進制造業

附錄1  上海工匠隊伍建設發展情況報告——以2016—2018年上海工匠為例

附錄2  22016—2019年上海工匠名錄

後記

前言：新時代工匠精神的再認識

新時代工匠精神的再認識近年來，各種示範人格的遴選、展示、頒獎活動令人印像深刻，“感動中國”“美奮鬥者”“大國工匠”“共和國勛章”等使我們感受到一個個鮮活生動、可親可近可學的人物形像，使時代精神、中國品格有了具體的載體和標識。而新時代工匠精神也隨著各個業態的發展而實現其內涵的傳承、弘揚和拓展。

一、“匠人”與“匠心”

傳統工匠精神多與手工業、工業的經濟形態和生產組織方式相關，做好活，守行規，師徒傳承是匠人本分。“匠氣”在中國古代審美活動中還是一個品位層級尚待提升的鋻賞用語，而今，工匠精神可能更加強調匠心獨運，強調技術創新，有新時代的技藝審美。當突破一定年齡、行業、地域、職位的限制，需要改變傳統匠人在士、農、工、商排序中的位置，兼具實用與審美，拓寬工匠兼創造者的視野和身份，這個意義上的工匠不再局限於產業工人，也包括非遺傳承人、工藝美術大師、高科技行業專纔等更深廣的人群共同體。總之，現代意義上的工匠不僅僅是技藝精湛的手藝人。掌握現代先進技術，或者在某個行當將某項活計做到極致的人都可以是工匠。

工匠專注於產品本身，尊重產品打造的基本規律，對技術及細節的雕琢精益求精，讓產品本身成為專業精神的一次物質性呈現，這是古典的、不變的匠人內核。新時代工匠及其作品呈現的方式，借由新技術、新事物達到新的工藝流程和標準。新匠人的人格化標識度被放到一個相當重要的位置。技藝—創新—格局—境界，成為新時代工匠精神漸次升華的階梯。匠人精神一定包含對精湛技藝的完美性追求，這是技術指標層面的約定，與倫理道德並無天然聯繫。當然，人人都干一行進而愛一行，自覺為這一行的聲譽和發展盡責，那就越出技術性層面，進入道德境界。有自然而然水到渠成，也有企業或社會倡導引領之功，不可一概而論。

二、敬業、精業、勤業、樂業

一般意義上的“工匠精神”，作為價值觀，作為一種職業操守和精神狀態，主要包括敬業、精業、勤業、樂業。其中，愛崗敬業的職業精神是根本，精益求精的品質追求是核心，勤業是基礎，樂業是價值目標。

敬業：敬業是從業者基於對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。中華民族歷來有“敬業樂群”“忠於職守”的傳統，敬業是中國人的傳統美德，也是培育和踐行社會主義核心價值觀的基本要求之一。“執事敬”“事思敬”“修己以敬”都與此相關。古人、先賢所說的“執事敬”（指行事要嚴肅認真不怠慢）、“事思敬”（臨事要專心致志不懈怠）、“修己以敬”（加強自身修養保持恭敬謙遜的態度）、“專心致志，以事其業”，都在說明敬業的態度和要求。

精業：精業就是精益求精，是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質（把活做好），“即使做一顆螺絲釘也要做到好”“天下大事，必作於細”。能基業長青的企業，無不是精益求精纔獲得成功的。瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界，成為經典，靠的就是制表匠們對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢的精業精神。

勤業：“業精於勤荒於嬉”，強調的正是勤奮的工作狀態，體現耐心、執著、堅持的精神。從中外實踐經驗來看，工匠精神離不開勤奮。“術業有專攻”得益於勤奮，一旦選定行業，就一門心思扎根下去，心無旁騖，在一個細分產品上不斷積累優勢，在各自領域成為“領頭羊”。“藝痴者技必良”。《莊子》中記載的遊刃有餘的“庖丁解牛”、《核舟記》中記載的奇巧人王叔遠等故事都與無數次的歷練有關。

樂業：樂業意味著干一行愛一行並獲得職業成就感和幸福感。“工匠精神”強調堅持、專注，甚至是陶醉、痴迷，孜孜不倦，樂在其中。如此這般，不是簡單的知足。謀生進而樂生，職業進而事業，工匠精神的內涵和目標在樂業處得以歸位和落實。

三、新時代新內涵

習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出中國特色社會主義建設進入新時代。以信息技術革命為特征的新時代對工匠精神提出新要求。大數據、雲計算、人工智能、萬物互聯所帶來的不僅是對產業、行業和職業結構的衝擊、顛覆、重組和更新，而且也是對職業精神、工作精神的變革、更新和重塑。因此，信息時代和智能時代的工匠精神不僅要傳承敬業、精業、勤業、樂業的相對穩定的基本內涵，而且還要在諸如知識學習、交往合作、變革創新等方面體現新的時代要求。

創新是新時代工匠精神的內核。所謂創新，當然不是無源之水、無本之木，而是推陳出新、執著專注、精益求精和追求極致，終達到對既有格局或程式的突破。因此，新時代真正的工匠精神不是因循守舊、墨守成規的“匠氣匠意”，而是在堅守傳承中實現突破創新，在追求極致中體現“匠韻匠心”。

創新的一個重要方面是知識和技術的創新，這種創新旨在知識和技術的內在轉化和推陳出新，人工智能的深度學習對創新的介入使得人類從“全過程”參與轉化為“環節式”或“節點式”參與，深刻改變創新的傳統路徑。但創新在本質上是社會化的，是未知領域的逐步認知和開拓創造。從這個意義上講，智能化時代的工匠精神對創新提出了更高的、更具探索性的要求。

新時代，以可上手、可重復、可操作、可控制的勞動和生產為基礎的傳統職業遭遇巨大挑戰，與信息化和智能化的社會生產方式相適應的，更具創造性、非結構性、強社交性的職業有著愈益深廣的發展空間。我們需要重視從這種職業和工作中孕育或提煉的、符合信息革命和智能革命時代要求的工匠精神。

如今的工匠不僅僅是每天工作很長時間重復制作一個作品，還要具有創意、創新、研發、交往合作、知識學習、人文性等，形式更加多樣豐富。不為外物所惑，充滿毅力和勇氣面對信息革命帶來的新職業要求，沉下心適應挑戰，與時俱進，正是當代和未來的工匠精神。

整個社會的開放包容、科技創新的發展要求、政府相關政策的支持保障、人纔培養上的精準定位都會對新工匠精神的養成有重要作用。上海的人纔優勢、知識優勢、文化融合優勢，可以長時間持續不斷地釋放活力。腳踏實地，一步有一步的進展，有利於新時代工匠精神的培育和踐行。說到底，新時代的工匠精神本質上是一種價值觀，而不僅僅是一種技術性的工作方式。

隻要我們能夠超越短視和功利心，時時保持創新意識，點滴成涓，將事情做到極致，實際上就已經很好地把握了新時代工匠精神的要義。

四、工匠精神與上海品格

“一座城市有一座城市的品格。上海背靠長江水，面向太平洋，長期領中國開放風氣之先。開放、創新、包容已成為上海鮮明的品格。這種品格是新時代中國發展進步的生動寫照。”習近平總書記在首屆中國國際進口博覽會開幕式上的這一番講話，既是對上海城市品格的現代表達，也貼切反映了改革開放以來廣大民眾日用而不知的自我意識。

上海城市品格的自我意識與現代表達實際上經歷了一個認識逐步深化的過程。2003年上海召開精神文明建設工作會議，正式將“海納百川”“追求卓越”8個字作為上海城市精神。2007年5月在市第九次黨代會上，時任上海市委書記的習近平在代表第八屆上海市委所做的工作報告中提出“與時俱進地培育城市精神”，新增了“開明睿智”“大氣謙和”的表述。至此，上海城市精神16字表達正式出臺。2011年11月，市委九屆十六次全會上提出，要結合上海歷史文化積澱和現階段發展實際，積極倡導“公正”“包容”“責任”“誠信”的價值取向，結合城市精神，把握價值取向，培育和踐行社會主義核心價值觀。2018年4月，上海市委、市政府召開全力打響“四大品牌”推進大會，強調文化是提升城市能級和核心競爭力的重要支撐，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用好紅色文化、海派文化、江南文化資源，充分激發上海文化的創新創造活力，加快建成更加開放包容、更具時代魅力的國際文化大都市，努力使“上海文化”品牌成為上海的金字招牌。

今天，上海的發展站在了一個新起點上，我們需要進一步提升認知、凝聚共識，從上海在新時代中國特色社會主義文化建設中當好排頭兵和先行者的高度，深刻領會習近平總書記在上海調研時繫列講話精神，把開放、包容、創新的城市品格轉化為行動和實踐。

在此過程中，上海工匠的貢獻功不可沒，在產品、作品、人品三者之中，人品為重，要認真、科學樹立先進榜樣，發揮人格示範的引領作用，尤其要重視先進榜樣的多樣化、團隊化、年輕化，改進宣傳方式，扎實樹立上海的“人品”，而工匠精神正是人品的具體體現和重要載體。