內容簡介
本書將勞動法學與社會保障法學兩個法學學科合並, 編成一本法學教材, 分為勞動法篇和社會保障法篇兩部分。本書較為簡練地論述了我國勞動法和社會保障法中的基礎理論, 內容包括調整對像、法律地位、法律體繫、法律淵源、基本原則等, 對勞動法與社會保障法的歷史發展也做了簡要的介紹; 同時, 在論述基礎理論的基礎上, 還對勞動法與社會保障法的具體內容進行了全面闡述, 包括就業促進和就業保障, 勞動合同, 工會和集體合同, 工時休假, 工資, 職業安全衛生, 勞動爭議處理和勞動監察,養老、 失業、 工傷、 醫療、 生育保險, 社會救助, 社會福利, 軍人社會保障, 住房社會保障, 農村社會保障, 社區服務,社會保障基金,社會保障管理等法律制度; 對勞動法與社會保障法的歷史發展和國際立法也有論述。在勞動法與社會保障法的各項內容中,還適當地進行了國內外法律制度的比較性分析。本書內容繫統簡練,適合高等學校管理和法學專業師生作為教材使用,也可作為勞動保障行政部門從事實際管理工作的人士為掌握有關政策和法律學習時的參考。