本書結合水電企業的特征，從水電企業社會責任、利益相關者、企業社會回應三個維度，構建了水電企業社會責任表現三維概念模型以及水電企業社會責任“五彩”模型。對比分析國內外較權威的企業可持續發展指標體繫和企業社會責任指標體繫後，本書構建了水電企業社會責任指標體繫，該體繫包含5個核心主題、28個主要議題和86個測量指標。本書詳細闡述了各個測量指標的內涵、測量公式、指標口徑和數據獲取途徑，最後提出了推動水電企業履行社會責任以及將ESG理念融入水電企業社會責任治理體繫的具體措施。

張曉晨管理學博士，現為河海大學社會穩定風險評估研究中心副主任、中國民主建國會河海大學支部委員會副主任委員、中國社會學會工業社會學專業委員會常務理事、江蘇省社會穩定風險評估促進會副秘書長、國際水電協會IHA社會委員會委員；長期從事水利水電工程移民安置政策、水電可持續性評估、企業社會責任、社會穩定風險評估與治理等研究；主持和參與國家級以及省部級等各類科研項目50餘項；在SCI、SSCI、CSSCI等國內外核心期刊上發表學術論文10餘篇；曾獲雲南省第十八次哲學社會科學優秀成果二等獎、第四屆“費孝通田野調查獎”二等獎、“江蘇發展研究獎”優秀成果一等獎等獎項。

第一章緒論第一節研究背景、問題的提出及研究意義第二節文獻綜述第二章企業社會責任理論分析第一節核心概念第二節理論基礎小結第三章水電企業履行社會責任現狀研究第一節水電企業的基本情況第二節水電企業履行社會責任問卷調查分析第三節水電企業社會責任報告分析小結第四章基於利益相關者的水電企業社會回應與社會表現指標分析第一節水電企業利益相關者的識別與分析第二節水電企業社會回應過程與方案第三節水電企業社會表現指標分析小結第五章水電企業社會責任指標體繫框架第一節水電企業可持續發展指標體繫第二節國內外企業社會責任指標體繫第三節水電企業社會責任指標體繫的目的、原則和邏輯框架第四節水電企業社會責任指標設計第五節水電企業社會責任評價方法小結第六章水電企業社會責任指標體繫實證分析第一節評價指標設計與權重分析第二節水電企業社會責任評價的雙層線性回歸模型第三節水電企業社會責任指標體繫的實證檢驗小結第七章水電企業社會責任指標體繫應用策略第一節提升水電企業社會責任治理水平第二節ESG理念融入水電企業社會責任治理體繫小結第八章研究結論和研究展望第一節研究結論第二節研究展望參考文獻