內容簡介
人力資本是現代企業核心競爭力重要的因素之一。人纔的培養離不開教育培訓，而教育培訓的基本載體和工具就是教材。當前，保險業正面，臨歷史性的發展機遇，實現公司的跨越式發展，根本上要靠一支高素質的員工隊伍。大力強化教育培訓工作，不斷提升員工核心技能，盡快培養出一大批具有創新意識和過硬本領的復合型保險人纔，是公司具有戰略意義的一件大事。
本繫列教材是公司構建新時期教育培訓體繫的*成果和重要組成部分，編寫工作突出體現了三個特性：一是基礎性。教材以基礎理論和崗位應知應會為主，以使用率高、涉及面廣和比較成熟的專業理論為主要參考，注重員工基礎理論素養的培育。二是實用性。教材從公司實際出發，在通用理論的基礎上，特別加入了一些富有中國人保險財險自身特色的業務及管理知識，同時重點加強了核心業務崗位教材的編寫與修訂，使教材內容更具有針對性和可操作性。三是創新性。教材注重體現行業發展的新理念、新知識和新技能，特別針對保險業發展新形勢的要求，編寫了富有時代精神的內容，使教材更具有前瞻性和指導意義。
教育培訓是關繫公司可持續發展的基礎工程。本繫列教材的編寫完成，是公司實施“人纔強司”戰略、落實培訓三年規劃以及啟動“員工增值工程”的一項重要內容，也是構建學習型組織、建設高素質員工隊伍、不斷提升員工發展成效的重要舉措。未來幾年，公司將通過自主研發與外部引進相結合的方式，全面完成“成建制、成繫列”的培訓教材體繫建設工作，為加快推進公司第二步發展戰略的實施和實現跨越式發展，提供更強大、更豐富的智力支持。
本繫列教材是公司構建新時期教育培訓體繫的*成果和重要組成部分，編寫工作突出體現了三個特性：一是基礎性。教材以基礎理論和崗位應知應會為主，以使用率高、涉及面廣和比較成熟的專業理論為主要參考，注重員工基礎理論素養的培育。二是實用性。教材從公司實際出發，在通用理論的基礎上，特別加入了一些富有中國人保險財險自身特色的業務及管理知識，同時重點加強了核心業務崗位教材的編寫與修訂，使教材內容更具有針對性和可操作性。三是創新性。教材注重體現行業發展的新理念、新知識和新技能，特別針對保險業發展新形勢的要求，編寫了富有時代精神的內容，使教材更具有前瞻性和指導意義。
教育培訓是關繫公司可持續發展的基礎工程。本繫列教材的編寫完成，是公司實施“人纔強司”戰略、落實培訓三年規劃以及啟動“員工增值工程”的一項重要內容，也是構建學習型組織、建設高素質員工隊伍、不斷提升員工發展成效的重要舉措。未來幾年，公司將通過自主研發與外部引進相結合的方式，全面完成“成建制、成繫列”的培訓教材體繫建設工作，為加快推進公司第二步發展戰略的實施和實現跨越式發展，提供更強大、更豐富的智力支持。
