內容簡介
本套叢書由中南財經政法大學公共管理學院勞動和社會保障繫主持編寫。中南財經政法大學公共管理學院勞動和社會保障繫是全國早進行勞動經濟、人力資源和社會保障學科教學與科研的院校之一。人本經濟與管理學科的初發展可追溯到20世紀50年代中葉，目前已形成了“本一碩一博”一體化綜合發展、在全國有重要影響、相對完整的教學和科研平臺。其中，勞動經濟學被評為校級重點學科、社會保障學被評為省級重點學科、勞動與社會保障專業被評為省級品牌專業，產生了社會保障學、人力資源開發與管理、薪酬管理、社會保障基金管理等一批國家、省和校級精品課程，並建立了省級人文社會科學研究基地——湖北省就業與再就業研究中心，創辦了公開出版的專業期刊《勞動一就業與社會保障》。為了比較全面充分地展示近年來我們在現代人本經濟與管理教學和研究方面的*進展，並為該學科的教學與研究提供更為豐富、新鮮的經濟管理知識，現將我們這些年來的所思、所為貢獻出來，形成這套叢書，與讀者一起分享，希望與所有關心和支持這一學科發展的同仁一道為共同繁榮這一學科而努力。本套叢書由中南財經政法大學公共管理學院勞動和社會保障繫主持編寫。中南財經政法大學公共管理學院勞動和社會保障繫是全國早進行勞動經濟、人力資源和社會保障學科教學與科研的院校之一。人本經濟與管理學科的初發展可追溯到20世紀50年代中葉，目前已形成了“本一碩一博”一體化綜合發展、在全國有重要影響、相對完整的教學和科研平臺。其中，勞動經濟學被評為校級重點學科、社會保障學被評為省級重點學科、勞動與社會保障專業被評為省級品牌專業，產生了社會保障學、人力資源開發與管理、薪酬管理、社會保障基金管理等一批國家、省和校級精品課程，並建立了省級人文社會科學研究基地——湖北省就業與再就業研究中心，創辦了公開出版的專業期刊《勞動一就業與社會保障》。為了比較全面充分地展示近年來我們在現代人本經濟與管理教學和研究方面的*進展，並為該學科的教學與研究提供更為豐富、新鮮的經濟管理知識，現將我們這些年來的所思、所為貢獻出來，形成這套叢書，與讀者一起分享，希望與所有關心和支持這一學科發展的同仁一道為共同繁榮這一學科而努力。
本叢書在組織上力求三新：一是“新題”。本叢書選題突出綜合性，既要反映縱向的歷史脈絡，又要體現橫向的平面整合。力求站在現代人本經濟與管理這樣縱橫交錯的角度，為教育、管理、研究勾勒出一種新的畫面。二是“新作”。本叢書定位於原創性圖書。各本著作要求以近年來作者的研究和深刻思考為基礎，強調對以前未曾整理、挖掘的材料進行重新整理，對新問題進行概括、提煉，形成新的框架體繫或者新的解釋。三是“新人”。本叢書的作者主要為近年來活躍在研究和教學崗位上的中青年學者，他們大多具有博士以上學歷或副教授以上職稱，擁有相對寬泛的學術背景。在本學科的教學與研究中，有些人已占一席之地，有些人纔小有成就，有些人還尚待錘煉。但他們對我國教育事業的發展具有強烈的使命感和責任感，他們的敬業精神、專業基礎以及研究能力毋庸置疑。至於著作的水平和質量自當交由讀者們去評價細說。
本叢書在組織上力求三新：一是“新題”。本叢書選題突出綜合性，既要反映縱向的歷史脈絡，又要體現橫向的平面整合。力求站在現代人本經濟與管理這樣縱橫交錯的角度，為教育、管理、研究勾勒出一種新的畫面。二是“新作”。本叢書定位於原創性圖書。各本著作要求以近年來作者的研究和深刻思考為基礎，強調對以前未曾整理、挖掘的材料進行重新整理，對新問題進行概括、提煉，形成新的框架體繫或者新的解釋。三是“新人”。本叢書的作者主要為近年來活躍在研究和教學崗位上的中青年學者，他們大多具有博士以上學歷或副教授以上職稱，擁有相對寬泛的學術背景。在本學科的教學與研究中，有些人已占一席之地，有些人纔小有成就，有些人還尚待錘煉。但他們對我國教育事業的發展具有強烈的使命感和責任感，他們的敬業精神、專業基礎以及研究能力毋庸置疑。至於著作的水平和質量自當交由讀者們去評價細說。
