內容簡介
本書的研究結構和邏輯框架頗費心思,在“導論”和章“保險企業家成長模式的理論闡釋”中引證了古典經濟學,新古典經濟學和新自由主義經濟學中的企業家成長模式理論,並主要借鋻國內有關企業家成長的理論成果,提出了中國保險企業家成長的三種模式,即異質型人力資本模式、政治資本模式,來考察市場經濟體制下的保險企業家長,這三種較為成熟的理論模式與現實中的經濟體制具有較強的嵌合性,也是本書對中國保險企業家成長機制進行理論考察與實證分析的工具和載體。
第二、三、四章是本書主要論述部分,是進行理論假裝和實語研究的主要內容。在第二章 “中國保險企業家的成長歷程回顧”中,主要立足於中國保險行業發展的歷史軌跡以及與此相伴生保險企業家的代際成長過程,細致地梳理和旭納了不同經濟條件下保險企業家的行為特征,以及相關的制度變遷,揭示了中國保險業的市場化發展必然要求企業家成長實現異質型人力資本模式進行轉換的客觀規律。第三章 “中國保險企業家成長的環境下”揭示了當前中國市場經濟轉軌背景下研究保險企業家成長問題不可避免的需要研究的環境,對影響保險企業加成長的人力資本、制度供給以及保險企業家自峰的不足進行深刻和闡釋。後的“中國保險企業家條件下保險企業家成長必須面臨的核心問題既——保險企業家的職業化,這是知識經濟時代和經濟全球化背景下中國保險企業家必須面臨和選擇的一條道路。
本書的主要理論創新在於將企業家成長的一般理論模式與中國保險業的發展實際相結合,將具有普遍性的理論應用於保險業這一特定的行業中,得出了保險企業家職業化成長機關規律和結論。作者試圖使這種方法論創新貫穿全文始終。
第二、三、四章是本書主要論述部分,是進行理論假裝和實語研究的主要內容。在第二章 “中國保險企業家的成長歷程回顧”中,主要立足於中國保險行業發展的歷史軌跡以及與此相伴生保險企業家的代際成長過程,細致地梳理和旭納了不同經濟條件下保險企業家的行為特征,以及相關的制度變遷,揭示了中國保險業的市場化發展必然要求企業家成長實現異質型人力資本模式進行轉換的客觀規律。第三章 “中國保險企業家成長的環境下”揭示了當前中國市場經濟轉軌背景下研究保險企業家成長問題不可避免的需要研究的環境,對影響保險企業加成長的人力資本、制度供給以及保險企業家自峰的不足進行深刻和闡釋。後的“中國保險企業家條件下保險企業家成長必須面臨的核心問題既——保險企業家的職業化,這是知識經濟時代和經濟全球化背景下中國保險企業家必須面臨和選擇的一條道路。
本書的主要理論創新在於將企業家成長的一般理論模式與中國保險業的發展實際相結合,將具有普遍性的理論應用於保險業這一特定的行業中,得出了保險企業家職業化成長機關規律和結論。作者試圖使這種方法論創新貫穿全文始終。