了得網經濟_標準細化管理 (水管單位精細化管理繫列叢書之三)

內容簡介

細化的管理標準是指導職工做好本職工作，履行好崗位職責，使管理工作更加清晰有序的準則。本書細化和延伸了引水工程現代化管理繫列叢書《標準管理》的相關內容，並嚴格按照《職責量化管理》的內容，本著與《職責量化管理》一一對應的原則，制定了崗位的工作標準。同時特別注重標準的準確性、合理性和實用性，具有很強的指導作用。
本書可供事業單位的管理人員借鋻參考。

前言
一、黨群辦公室
（一）主任崗工作標準
（二）副主任崗工作標準
（三）工會主席崗工作標準
（四）工會管理崗工作標準
（五）青年管理崗工作標準
二、行政辦公室
（一）主任崗工作標準
（二）副主任崗工作標準
（三）秘書崗工作標準
（四）文員崗工作標準
（五）檔案管理崗工作標準
（六）機要管理崗工作標準前言
一、黨群辦公室
（一）主任崗工作標準
（二）副主任崗工作標準
（三）工會主席崗工作標準
（四）工會管理崗工作標準
（五）青年管理崗工作標準
二、行政辦公室
（一）主任崗工作標準
（二）副主任崗工作標準
（三）秘書崗工作標準
（四）文員崗工作標準
（五）檔案管理崗工作標準
（六）機要管理崗工作標準
（七）司機班長崗工作標準
（八）司機崗工作標準
三、人力資源管理科
（一）科長崗工作標準
（二）副科長崗工作標準
（三）薪酬統計崗工作標準
（四）員工管理崗工作標準
（五）安全生產管理崗工作標準
四、工程技術管理科
（一）科長崗工作標準
（二）副科長崗工作標準
（三）土建工程管理一崗（副總工）工作標準
（四）土建工程管理三崗（1）工作標準
（五）土建工程管理三崗（2）工作標準
（六）機電工程管理三崗（1）工作標準
（七）機電工程管理三崗（2）工作標準
五、輸水調度管理科
（一）科長崗工作標準
（二）副科長崗工作標準
（三）水文調度管理一崗工作標準
（四）水質化驗管理二崗（1）工作標準
（五）水質化驗管理二崗（2）工作標準
（六）水質化驗管理三崗（1）工作標準
（七）水質化驗管理三崗（2）工作標準
（八）水質化驗管理三崗（3）工作標準
（九）水文調度管理三崗（1）工作標準
（十）水文調度管理三崗（2）工作標準
（十一）水文調度管理三崗（3）工作標準
六、信息工程管理科
（一）科長崗工作標準
（二）通信管理崗工作標準
（三）繫統管理崗工作標準
（四）設備管理崗工作標準
（五）網絡管理崗工作標準
七、財務管理科
（一）科長崗工作標準
（二）副科長崗工作標準
（三）主管會計崗工作標準
（四）成本核算會計崗工作標準
（五）固定資產會計崗工作標準
（六）出納兼庫管崗工作標準
八、泵站管理所
（一）所長兼支部書記崗工作標準
（二）副所長崗（1）工作標準
（三）副所長崗（2）工作標準
（四）泵站站長崗（1）工作標準
（五）泵站站長崗（2）工作標準
（六）泵站機前值班崗工作標準
（七）泵站輔機值班崗工作標準
（八）泵站主控值班崗工作標準
（九）泵站變電站值班崗工作標準
（十）泵站值班長崗工作標準
（十一）機電維修站長崗工作標準
（十二）機械檢修養護崗（1）工作標準
（十三）機械檢修養護崗（2）工作標準
（十四）材料保管崗工作標準
（十五）電氣檢修養護崗（1）工作標準
（十六）電氣檢修養護崗（2）工作標準
（十七）水廠班長崗工作標準
（十八）水廠值班崗工作標準
（十九）水閘站長崗工作標準
（二十）水閘操作崗（1）工作標準
（二十一）水閘操作崗（2）工作標準
（二十二）技術管理二崗（1）工作標準
（二十三）技術管理二崗（2）工作標準
（二十四）技術管理二崗（3）工作標準
（二十五）技術管理三崗工作標準
九、濱海新區供水泵站管理一所
（一）所長崗工作標準
（二）支部書記崗工作標準
（三）副所長崗工作標準
（四）機電維修養護負責崗工作標準
（五）人楊站長崗工作標準
（六）技術管理一崗工作標準
（七）人港站長崗工作標準
（八）人石化站長崗工作標準
（九）泵站運行值班長崗工作標準
（十）變電站值班崗工作標準
（十一）泵站值班崗工作標準
（十二）人楊門衛崗工作標準
（十三）人港門衛崗工作標準
（十四）技術管理三崗（1）工作標準
（十五）技術管理三崗（2）工作標準
（十六）技術管理三崗（3）工作標準
（十七）維修技術二崗工作標準
（十八）機電養護崗工作標準
十、濱海新區供水泵站管理二所
（一）所長崗工作標準
（二）支部書記崗工作標準
（三）副所長崗工作標準
（四）泵站站長崗工作標準
（五）泵站運行值班長崗工作標準
（六）泵站運行崗工作標準
（七）變電站運行崗工作標準
（八）機電維修負責崗工作標準
（九）機電養護一崗工作標準
（十）機電養護二崗工作標準
（十一）門衛崗工作標準
（十二）技術管理二崗工作標準
（十三）技術管理三崗（1）工作標準
（十四）技術管理三崗（2）工作標準
（十五）技術管理三崗（3）工作標準
十一、渠庫管理所
（一）所長崗工作標準
（二）副所長崗工作標準
（三）水政班長崗工作標準
（四）水政監察崗（1）工作標準
（五）水政監察崗（2）工作標準
（六）技術管理三崗（1）工作標準
（七）技術管理三崗（2）工作標準
（八）技術管理二崗（1）工作標準
（九）技術管理二崗（2）工作標準
（十）司機崗工作標準
十二、工程物業中心
（一）主任崗工作標準
（二）副主任崗（1）工作標準
（三）副主任崗（2）工作標準
（四）技術管理二崗工作標準
（五）技術管理三崗（1）工作標準
（六）技術管理三崗（2）工作標準
（七）技術管理三崗（3）工作標準
（八）技術管理三崗（4）工作標準
（九）技術管理三崗（5）工作標準
（十）技術管理三崗（6）工作標準
（十一）司機崗工作標準
（十二）會計崗工作標準
（十三）出納崗（1）工作標準
（十四）出納崗（2）工作標準
（十五）庫房保管崗（1）工作標準
（十六）庫房保管崗（2）工作標準
十三、後勤服務中心
（一）主任崗工作標準
（二）技術管理二崗工作標準
（三）技術管理三崗（1）工作標準
（四）技術管理三崗（2）工作標準
（五）供水供暖班長崗工作標準
（六）供水供暖養護崗工作標準
（七）餐廳主管崗工作標準
（八）餐廳會計兼采買崗工作標準
（九）餐廳出納兼保管崗工作標準
（十）線路維修班長崗工作標準
（十一）線路維修養護崗工作標準
（十二）場區綠化負責崗工作標準
（十三）場區綠化崗工作標準
（十四）物業管理崗（1）工作標準
（十五）物業管理崗（2）工作標準
十四、保衛科
（一）科長崗工作標準
（二）內勤崗工作標準
（三）外勤保衛管理崗工作標準
（四）外勤交通管理崗工作標準
（五）外勤消防管理崗工作標準
（六）處門衛崗工作標準
（七）水庫門衛崗工作標準

在線試讀

一、黨群辦公室
（一）主任崗工作標準
1.部門年度工作目標
（1）制定的年度工作目標切合工作實際、可操作性強、並按時組織落實，確保目標完成。
（2）總結符合客觀實際，內容條理清楚、層次分明，計劃具有前瞻性、政策性和可行性。
……

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