內容簡介
本書從人力資源管理的角度,講述了服裝制造企業規範化管理的七大步驟,是服裝制造企業進行規範化管理和實務操作的參照範本。
本書從服裝制造企業的組織結構設計、職能分解、職位設置與職位說明書的編制、目標管理、績效考核、薪酬管理、流程管理共七個方面提供了服裝制造企業規範化管理的制度、工具、流程和模板,以便於服裝制造企業參照執行。
本書適用於種類服裝制造企業的管理人員、企業培訓人員、咨詢師以及高校相關專業的師生閱讀。
本書從服裝制造企業的組織結構設計、職能分解、職位設置與職位說明書的編制、目標管理、績效考核、薪酬管理、流程管理共七個方面提供了服裝制造企業規範化管理的制度、工具、流程和模板,以便於服裝制造企業參照執行。
本書適用於種類服裝制造企業的管理人員、企業培訓人員、咨詢師以及高校相關專業的師生閱讀。