內容簡介
本書主要研究政府主導型農村人力資源開發制度,並從人力資源開發的視角,運用繫統動力學反饋基模的分析方法設計農民增收長效機制,並根據反饋基模分析之後提出的促進農民增收的對策,設計並論述落實長效機制的政策措施。
本書的實證研究主要以江西省為例,數據選取均在1978年之後;並且,對江西省落實農民增收長效機制的成效進行實地調查,在此基礎上歸納總結人力資源開發視角的農民長效增收典型模式,從而進一步證明農民增收長效機制設計與執行的必要性。
本書的實證研究主要以江西省為例,數據選取均在1978年之後;並且,對江西省落實農民增收長效機制的成效進行實地調查,在此基礎上歸納總結人力資源開發視角的農民長效增收典型模式,從而進一步證明農民增收長效機制設計與執行的必要性。