內容簡介
本書基於力求多樣性、爭取有特色和一定可借鋻三個主要原則,從美國本土選取了七家中小型的企業作為案例,以實證分析的方式深入研究它們的企業文化和商業模式。此外,本書還以面對面訪談的形式與每家企業的CEO進行交流,通過這種交流深入挖掘美國企業家對企業文化的看法以及這七家企業CEO各自獨特的管理經驗。本書的研究特點如下:①不做理論上的探討,隻注重應用價值;②直接自目標公司獲取資料;③與企業CEO進行直接和深入的面談;④在本書中融入針對企業文化管理、企業戰略管理、企業團隊管理、**力管理等方面多年研究的心得;⑤在本書中融入很多關於美國經濟文化和社會發展現狀的介紹。