內容簡介
瓦爾特·繆勒-延奇編著的《德國勞資關繫(1950-1999數據時序及趨勢)》著者的*功績就是將德國戰後五十年勞資關繫的有關數據和資料按年代和主題進行了歸類和整理,使半個世紀以來勞資關繫的重要發展脈絡清晰地呈現在讀者面前。書中除了描述了德國勞資關繫發展的背景外,還繫統描述了德國勞動力市場、就業、工會、雇主聯合會、勞資協議、勞資衝突、勞動法庭、企業職工委員會等方面在戰後五十年的發展。最後,著者還用一些重要指標比較了德國與其他主要資本主義國家的勞資關繫及其發展情況。勞資關繫的重構是我國基本公共服務體繫建設的核心內容之一。《德國勞資關繫(1950-1999數據時序及趨勢)》既從結構的角度呈現了德國戰後勞資關繫的全貌,又從歷史的角度揭示了勞資關繫的動態變化,對於如何長遠規劃我國勞資關繫的制度設計有很重要的參考意義。