內容簡介
在邁入新世紀時刻,煤炭工業作為傳統產業如何應對全球經濟一體化、信息化的挑戰,保證全行業健康發展,已成為煤炭行業有識之士共同關注的焦點。各級煤炭企業領導干部通過多渠道的培訓、學習,進一步掌握了新形勢下管理企業的基本知識,增強了駕馭市場的能力,但由於煤炭工業管理體制的改革,煤炭企業下放地方管理,企業之間相互學習、交流的機會減少。為此,在江西省英崗嶺礦務局的大力支持下我們舉辦了“英礦杯”新世紀煤炭企業改革與發展征文活動。
征文共收到各種論文近200篇,經編委會認真甄選,將其中的優秀論文89篇集結成冊,編輯出版,以期起到集中各方智慧、相互交流借鋻、推動實際工作的作用。全書分為加入WTO與企業戰略,建立現代企業制度,財務管理與經濟法,人力資源與行為科學,領導科學與企業文化,多種經營、分離辦社會職能及其它共六個部分。
征文共收到各種論文近200篇,經編委會認真甄選,將其中的優秀論文89篇集結成冊,編輯出版,以期起到集中各方智慧、相互交流借鋻、推動實際工作的作用。全書分為加入WTO與企業戰略,建立現代企業制度,財務管理與經濟法,人力資源與行為科學,領導科學與企業文化,多種經營、分離辦社會職能及其它共六個部分。