張大衛，中國國際經濟交流中心副理事長、秘書長。經濟學博士，博士生導師，中國區域經濟50人論壇成員。歷任河南省發展和改革委員會主任、河南省人民政府副省長、河南省人大常委會副主任等職。長期從事區域經濟和產業經濟的發展與研究工作，在全國性期刊和省內報刊上發表經濟社會發展領域研究論文多篇。代表論著有：《航空經濟概論》《打造中國經濟升級版》等。

     張瑾，山東省泰安人，管理學博士。現任中國國際經濟交流中心產業規劃部副研究員。1996年、2004年、2009年分別畢業於山東財經大學、山東農業大學和山東大學，先後獲得經濟學學士、管理學碩士和管理學博士學位。2011—2013年師從著名經濟學家王春正，在中國國際經濟交流中心開展博士後研究工作。先後在太平洋人壽股份有限公司業務管理部、泰安市委黨校管理學教研室、山東財經大學工商管理學院、中國國際經濟交流中心產業規劃部工作。主要從事人力資源管理、高端人纔管理、智庫管理、養老產業方面的研究。近年來主持中宣部委托課題《建設中國特色新型智庫建設研究》和國家發改委委托課題《我國養老服務體繫重點問題研究》，參與國家社科基金項目、中組部研究課題、*重大攻關項目、財政部委托項目、國家發展改革委員會重大課題、中宣部委托重大課題、中財辦委托項目、中央全面深化改革領導小組委托項目、中國國際經濟交流基金項目多項。主持和參與廣西“一帶一路”國別合作、湖南“一帶一部”戰略、深圳創新驅動戰略等咨詢項目多項，所寫內參獲得中央領導多次批示，在CSSCI及核心期刊發表學術論文多篇，出版專著多部。

總報告  加快構建中國特色新型智庫生態圈

一、中國特色新型智庫的內涵和功能定位

二、中國特色新型智庫建設中存在的主要問題

三、國際智庫建設的經驗和啟示

四、建設中國特色新型智庫生態圈的政策建議

章  中國特色新型智庫的發展新態勢和生態體繫

一、中國特色新型智庫建設的背景

二、中國特色新型智庫的內涵

三、中國特色新型智庫的生態體繫與定位

四、中國特色新型智庫的發展新態勢

五、中國特色新型智庫建設的目標任務

第二章  中國特色新型智庫建設中存在的主要問題

一、思維慣性強，體制依賴重

二、獨立性差，體制束縛強

三、影響力不夠，信息私密性高

四、專業化不足，圈子閉塞利益化

五、活躍度不高，激勵措施不到位

第三章  國際智庫建設經驗和啟示

一、國際智庫戰略定位

二、國際智庫以人為本的核心價值觀

三、國際智庫發展的保障制度

四、對我國智庫建設的啟示

第四章  國內高端智庫建設經驗和啟示

一、我國高端智庫的建設歷程

二、我國高端智庫的管理與運營經驗與啟示

三、我國高端智庫人纔隊伍建設經驗與啟示

四、我國高端智庫人纔參與國際交流機制的經驗與啟示

五、我國高端智庫科研成果轉化機制與智力成果的傳播方式經驗與啟示

第五章  加快中國特色新型智庫建設的基本思路和重點任務

一、加快中國特色新型智庫建設的基本思路

二、中國特色新型智庫建設的原則

三、加快中國特色新型智庫建設的重點任務

第六章  建設中國特色新型智庫的政策建議

一、構建公平競爭、合理有序發展的智庫外部生態環境

二、智庫內部生態環境建設

附錄

附錄1 調研報告

附錄2 我國高端智庫組織構架

附錄3 加強中國特色高端智庫人纔隊伍建設的思考

附錄4 完善中國國際經濟交流中心激勵機制和績效考核體繫的研究

參考文獻