黃速建，中國社會科學院工業經濟研究所研究員、中國企業管理研究會會長。主要研究領域為企業管理與企業改革。出版《公司論》、《國有企業產權制度變革》、《國有企業改革與發展：制度安排與現實選擇》等獨著或合著20餘部，在《經濟研究》、《中國工業經濟》、《經濟管理》等有關學術刊物發表論文100多篇，主持完成重要研究課題40多個。有多項研究成果獲得學術獎，《公司論》獲中國社會科學院首屆青年優秀成果專著類三等獎；《國有企業產權制度變革》獲蔣一葦企業改革與發展研究基金首屆優秀成果專著獎；《現代企業管理：變革的觀點》獲中國社會科學院工業經濟研究所專著類優秀成果一等獎；《企業管理科學化與管理學方法論》獲中國社會科學院第七屆優秀成果專著類三等獎；《國有企業的性質、目標與社會責任》獲中國社會科學院第七屆優秀成果論文類三等獎；《中國產業集群創新發展報告2010~2011-構築集群創新能力》獲中國軟科學獎（深度調研獎）。

賀俊，中國社會科學院工業經濟研究所研究員、教授、博士生導師，美國麻省理工學院（MIT）Sloan管理學院福特基金訪問學者。中國社會科學院中小企業研究中心主任，工業經濟研究所中小企業與創新創業研究室主任。主要研究領域為產業發展、產業政策、技術創新。在《管理世界》、《中國社會科學》、《一橋商業評論（日本）》、《中國工業經濟》等學術刊物發表學術論文數十篇，多篇論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載，在《求是》、《人民日報》、《光明日報》、《財經》等發表分析性文章幾十篇。曾獲“張培剛發展經濟學優秀成果獎（2018年）”、“蔣一葦企業改革與發展學術基金獎（著作獎）（2013年）”、“中國社會科學院對策信息研究獎特等獎”等獎勵，參與《中國制造2025》、《“十三五”國家科技創新規劃》等國家戰略和政策的研究和制定。