上篇  招標采購機構能力建設
  一、招標采購機構的概念、特性、發展以及現狀
    (一)集中采購機構
    (二)招標代理機構
  二、招標采購機構面臨的挑戰與機遇
    (一)集中采購機構面臨的挑戰
    (二)招標代理機構面臨的挑戰
    (三)針對集中采購機構和招標代理機構的SW0T分析
  三、考核招標采購機構績效的意義
    (一)目前招標采購機構考核存在的問題
    (二)招標采購機構績效考核的意義
  四、相關的研究和理論基礎以及本書的研究方法
    (一)理論依據
    (二)招標采購機構績效評價所面臨的挑戰
    (三)研究思路及方法
    (四)招標采購機構績效評價指標構建的考量及原則
  五、各省市招標采購機構考核辦法彙總及分析
    (一)考核工作的組織實施
    (二)考核的頻率及方式
    (三)考核的內容
    (四)考核結果及其應用
    (五)各省市考核辦法尚存提升空間
  六、美國聯邦采購經驗借鋻
    (一)美國聯邦采購制度概要-
    (二)美國聯邦采購的代理機構--
    (三)美國聯邦對於GSA的績效考核體繫及借鋻
  七、構建集中招標采購機構評價指標體繫
    (一)招標采購機構評價指標體繫的初步構建
    (二)招標采購機構評價指標體繫的優化
    (三)評價指標體繫中權重的賦值
下篇  招標采購人員能力建設
  一、招標采購從業人員的產生及發展
    (一)招標代理行業的產業生命周期
    (二)導入期的招標代理從業人員：1980～1993年
    (三)成長期的招標代理行業及其從業人員：1994—1999年
    (四)成熟期的招標代理行業：2000年一職業資格制度建立之前  -
  二、招標采購機構及從業人員現狀
    (一)招標代理機構整體狀況
    (二)招標采購從業人員的狀況
  三、建立招標采購人員職業資格制度的必要性
    (一)招標采購人員在項目建設過程中發揮重要作用
    (二)招標采購機構生存和發展的需要
    (三)進一步深化招標采購改革的需要
    (四)符合黨中央、國務院及相關法律法規的要求
    (五)符合市場經濟條件下行業管理的規律
  四、招標采購專業技術人員職業水平評價制度的建立實施
    (一)招標采購專業技術人員職業水平評價制度的建立
    (二)招標師職業水平考試的科目設置及考試辦法
    (三)考生報名參加招標師職業水平考試的情況
  五、招標師職業資格制度的建立
    (一)招標師職業資格制度的建立
    (二)其他相近行業職業資格制度情況彙總
    (三)其他行業職業資格制度特點分析
    (四)建立招標師職業資格制度
    (五)招標師制度的評價和展望
  六、招標師職業能力結構與測試
    (一)美國聯邦采購合同官制度
    (二)政府采購學歷教育——以喬治華盛頓大學法學院為例
    (三)美國聯邦采購人員能力建設對我國的借鋻和啟示
    (四)我國招標師職業能力結構與測試
    (五)輔導教材編寫、考試及培訓的原則、方向及內容
  七、完善招投標職業自律機制
    (一)招標采購活動的監督機制現狀
    (二)市場經濟對於職業道德建設的要求
    (三)增強招標采購從業人員職業道德的迫切性
    (四)職業道德、自律和職業道德自律的概念
    (五)自律與他律的關繫
    (六)招標采購從業人員的職業自律與他律
    (七)建設招標采購從業人員的職業自律的主體
    (八)各行業培養職業自律做法的分析與借鋻
    (九)招標采購從業人員職業道德的內容
  八、高等院校中招標采購專業人纔的培養
    (一)各高校招標采購專業人纔培養總體情況
    (二)中國招標采購研究與教學實踐基地培養招標采購專業人纔的情況與經驗
    (三)對於高等院校中招標采購專業人纔培養的建議
附錄一  全國招標師職業資格考試大綱
附錄二  招標師考試輔導教材目錄
附錄三  現有招標師繼續教育網絡課程
附錄四  2016—2018年招標師繼續教育網絡課程規劃
參考文獻
後記