算法、區塊鏈和加密貨幣三大技術的融合和應用將會給我們的工作世界帶來顛覆性的改變，隨著零工經濟的崛起，工作者的時間變得靈活，工作機會和類型也會增加，但工作者的權益將如何得到保障？

隨著數字貨幣的發展，工作者的薪酬將以什麼方式支付？

在算法時代下，未來工作者需要具備什麼技能？

未來的工作類型將會有哪些？

未來已來，我們將如何迎接新世界的繁榮？

    工作的未來，無論是在商業和管理研究中，還是在更廣泛的社會和經濟話語中，都是當代一個重要的辯論領域。全球相關問題，包括勞動力老齡化、零工經濟的崛起、工作場所自動化和企業所有權形式的變化，都是學術研究和大眾經常討論的主題，具有廣泛的專業和公共政策影響。本書探討了在算法、區塊鏈技術以及加密貨幣底層技術的發展融合對未來工作模式、工作者、企業和經濟等未來工作世界的影響。作者通過對技術的探討和場景的應用的描繪構建了一個新型工作世界以及一種新型經濟模式，對未來的工作方式、工作崗位、工作路徑、工種等提出了新的見解，以探索未來工作世界可能的新軌跡。

加文·布朗（Gavin Brown）
英國曼徹斯特城市大學的金融經濟學副教授，也是未來經濟研究中心的成員。他是加密貨幣方面的專家，曾就相關主題在英國上議院、英國財政部和英格蘭銀行發表演講。
同時他也是初創企業區塊鏈資本有限公司加密資產基金的非執行董事和聯合創始人。
理查德·惠特爾（Richard Whittle）
英國曼徹斯特城市大學未來經濟研究中心的首席經濟學家，也是行為經濟學和政策方面的研究員。研究方向主要是行為經濟學、決策和金融危機，他發表過許多文章以及政策相關的論文，包括為英國特許人事發展協會（CIPD）和金錢咨詢服務（the Money Advice Service）網站發表的文章。