企業的出現被稱作“人類偉大的成就”,企業創造財富、帶動就業、推動創造發明、產生新的技術和社會文化。但如果企業隻追求利益,則容易造成公司短視,帶來一繫列社會問題,比如貧富差距、勞資矛盾、環境破壞、資源掠奪等。那麼,一個既能創造財富滿足自身發展,又能創造符合人類理想生活環境、適應未來時代發展的“好企業”,究竟是什麼樣子的?未來社會需要什麼樣的企業?本書回答了這一繫列問題。
企業不是一個個的孤島,而是存在於社會文化背景之中,與人文、社會、文化交織在一起構成了一個有機的組織繫統。未來,一個“好企業”需要有利他的價值觀,能夠堅持長期主義,有社會價值影響力,隻有這樣具有“共益”理念的企業纔能真正實現經濟價值與社會價值雙贏,繼而實現企業的可持續發展。
作者通過長年對企業的深入研究,總結出了“企業共益實踐三部曲”的理論框架,並且精選了不同行業的經典案例,繫統闡述了企業如何結合行業的特性和自身的核心能力去實踐社會價值。
本書對中國目前“好企業”的發展與創新進行了總結,同時提出,做好一家企業並不容易,但這還隻是開始。社會問題的規模化解決需要政府、企業、公益組織、研究機構、媒體等多方協同合作,從而共同構建一個更加美好、平等、包容的社會。