《戴明的新經濟觀》是“質量管理之父”戴明的後一本著作,反映了他多年來對品質、管理、經濟等課題的思考結晶,呈現多項發人深省的觀點。
戴明以他長期從事企業輔導與人員訓練的豐富經驗,提倡以合作代替競爭,廢止績效考核與獎金制度。這些與傳統經濟、管理理論背道而馳的看法,在企業界獲得廣泛的反響,遵循他的原則而轉型成功的案例也不勝枚舉。
本書對現代管理制度的諸多缺失痛下針砭,從而提出“淵博知識繫統”作為徹底改弦更張的理論根據,可以說是戴明管理思想的精髓。書中對這一體繫加以闡述,並輔以企業、教育與政府方面的應用實例,使讀者獲得深刻的啟發,能以全新的視野來分析並解決組織與企業所面臨的各項課題。