內容簡介
現代公眾公司中的代理問題可以通過各種公司治理機制來解決,包括公司內部治理機制、管理層責任、約束和激勵機制,外部產品市場、管理層勞動力市場和資本市場機制以及證券監管機制。
中國上市公司的所有權結構以股權集中為主層形態,以國家控制為主要特征,因此,作者指出,中國公司治理研究視角也應相應地從控制“內部人控制”轉移到控制控股股東行為上來,並著重解決三個問題:一是如何將國家控制型的股權結構轉換為機構控制型的股權結構,二是約束和監督控股股東行為,以減少控股股東對中小股東的掠奪,三是如何積極發揮機構投資者在公司治理中的積極作用。為此,本書提出了“機構主導型”公司治理模式。
本書采用比較法學和經濟學的研究方法,在大量參考發達國家現有研究成果的基礎上,探討我國上市公司存在的根本性公司治理問題,並結合我國的實際情況提出相應的建議,以期建立和完善我國上市公司公司治理機制,加強公司的競爭力。
中國上市公司的所有權結構以股權集中為主層形態,以國家控制為主要特征,因此,作者指出,中國公司治理研究視角也應相應地從控制“內部人控制”轉移到控制控股股東行為上來,並著重解決三個問題:一是如何將國家控制型的股權結構轉換為機構控制型的股權結構,二是約束和監督控股股東行為,以減少控股股東對中小股東的掠奪,三是如何積極發揮機構投資者在公司治理中的積極作用。為此,本書提出了“機構主導型”公司治理模式。
本書采用比較法學和經濟學的研究方法,在大量參考發達國家現有研究成果的基礎上,探討我國上市公司存在的根本性公司治理問題,並結合我國的實際情況提出相應的建議,以期建立和完善我國上市公司公司治理機制,加強公司的競爭力。