本書從機會不平等角度出發,基於多項中國微觀入戶調查數據,分析遷移與機會不平等的關繫,並從收入、幸福感、福利指數三個層面研究遷移對居民福利的影響。研究發現,勞動者空間選擇行為降低了機會不平等程度,但也產生了新的空間不平等。作者同時分析了城市規模如何影響機會不平等、收入、幸福感和福利指數,並探討了勞動力空間選擇的行為模式,發現勞動力空間選擇行為呈現客觀“非理性”現像。
本書的研究有利於分析新型城鎮化道路的推進過程中,勞動者如何更加合理地選擇地理空間,以實現個人福利和集體福利的改進。同時,有助於政府部門把握如何準確地用“有形之手”,對機會不平等、勞動力空間選擇進行宏觀調控和引導,進而為實現新型城鎮化提供決策參考。