內容簡介
本書以可持續發展理論為視角,在對國內外有關理論進行充分吸收、借鋻的基礎上,從時代特征和我國當前實際出發,繫統地、深入地闡述了人力資源開發中的重大理論與實踐問題,這包括當代經濟發展三大之謎與人力資源開發的關繫,已往經濟學家和管理學家們在人力資源開發問題上的主要認識,知識經濟時代的人力資源開發,我國當前人力資源開發中的主要問題與基本對策,人力產權與人力資本積累問題,微觀可持續性人力資源開發的激勵手段、評估、整合及其優化問題,市場及政府在可持續性人力資源開發中的作用等。本書視角新穎、內容新穎、結構新穎,既是一部富有創新的學術性著作,又由於體繫完整、邏輯嚴謹,亦可用作教科書使用。
本書適合大專院校師生、科研工作者、管理人員及關心我國經濟發展人士閱讀參考。
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