內容簡介
本研究在五大發展理念的引領下，借鋻新經濟社會學的分析範式揭示制造業集群技術創新生態繫統的主體關繫演變規律、創新效應及跨越式升級對策。關於技術創新生態繫統的研究已經積累了一定數量和質量的成果，特別是自新經濟社會學（Harrison White，1970）誕生以來，一批學者提出在經濟理論構建中需要補充社會情境的解釋變量（Granovetter，1985），從個體互動的角度探討經濟繫統的運行規律。新經濟社會學者們嘗試將個體影響、傳播效果（Morris，1994；Rogers，1995）、示範效應、門檻模型帶入經濟繫統的個體行為分析中，注重模型化和操作化的研究路徑，通過對主體強弱關繫、結構洞、信息傳遞等問題的探討，形成了一套具體可行的經濟繫統分析範式。本研究所討論的制造業集群是一個既具有明顯空間邊界又與外部保持緊密關聯的封閉而開放的產業組織形態，其創新生態繫統中主體關繫交錯融合、動態演變。特別是在市場交換高度嵌入社會交換的中國情景下，創新主體關繫更是制造業集群創新研究的一個關鍵落腳點。
