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  • 戰法:成就下一個商業奇跡
    該商品所屬分類:經濟 -> 經濟
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    872-1264
    【優惠價】
    545-790
    【作者】 吳婷 
    【所屬類別】 圖書  經濟  經濟通俗讀物 
    【出版社】中信出版社 
    【ISBN】9787521758795
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:32開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787521758795
    作者:吳婷

    出版社:中信出版社
    出版時間:2023年08月 

        
        
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    產品特色

    編輯推薦

    1. “案例式”教學,讓讀者從知道到了解,最終將商業案例內化成馳騁商界的“戰法”秘籍。5大成長路徑,40個經典商業案例分析,繫統性提升企業經營、管理能力,助力企業打造下一個商業奇跡。
    2. 案例兼顧商業經典與市場新星,一部商業圖書中的應時之作。拼多多、喜茶、老鄉雞,新品牌迅速崛起;迪士尼、可口可樂,老品牌屹立不倒。它們有各自不同的成功之道。
    3. 作者吳婷是嘉賓商學創辦人,中國全案例教學開創者。宋志平、衛哲作序,菲利普·科特勒、束從軒、方洪波、賈國龍、餘承東、江南春、樊登、尹燁、唐彬森等近30位專家一致推薦!

     
    內容簡介

    在全球創業創新者不斷湧現,中國企業不斷顛覆技術、重塑商業的新商業、新經濟時代下,嘉賓商學抱著“為企業賦能、為社會增智”的使命,開始了記錄中國時代商業、打造案例學習平臺、陪伴企業進化成長的進程。
    本書直面烏卡時代中企業常常面臨的核心發展難題,梳理出40個新商業案例,從巨頭華為、谷歌、優衣庫,到新銳黑馬BOSS直聘、蜜雪冰城、泡泡瑪特……這些企業如何“一面自救,一面破敵”,如何“因病成妍,轉敗為功”?它們如何反脆弱、行穩致遠、創造“生長奇跡”?它們又如何面對經營挑戰,在產業共同體中實現價值共享?
    “快”“精”“強”“新”“穩”就是答案,是重要的戰略控制點。因此,作者用快公司生長密碼、組織精進手冊、領導力寶典、IP化生存指南、公司反脆弱攻略5章的豐富案例,為我們提供了高質量發展的解題思路。願本書能夠點亮未來、啟發智慧。

    作者簡介

    一個以提問為生的人,一個講故事的人。
    嘉賓商學創辦人,中國全案例教學開創者,深度陪跑輔導500多家科技、消費等行業龍頭公司創始人成長,致力於產業經濟、戰略創新、品牌營銷、領導力等課題的案例研究。
    曾任社會新聞記者、紀錄片制作人、主持人,任安慶、蕪湖等城市發展顧問,全球CSR基金會可持續發展委員會中國區主席,獲“金熊貓”國際紀錄片獎、《哈佛商業評論》“拉姆·查蘭管理實踐獎”、“中國十大品牌女性”稱號。
     

    目錄
    推薦序一 /宋志平
    推薦序二 /衛哲
    自 序 講故事的人
    快速出道:喜茶的跨界營銷 003
    快速復制:洛可可的細胞管理法 013
    快速裂變:拼多多的商業模式逆襲 021
    快速增長:蜜雪冰城的性價比飛輪 030
    快速響應:7-Eleven 便利店的數據化管理 040
    快速布局:小米的生態化運營 047
    快速成長:優必選的品牌策略 057
    快速研發:吉利德的重度聚焦 063

    第二章 精:組織精進手冊
    精準識人:螞蟻物流的集體面試 075

    推薦序一 /宋志平
    推薦序二 /衛哲
    自 序 講故事的人


    第一章 快:快公司生長密碼
    快速出道:喜茶的跨界營銷 003
    快速復制:洛可可的細胞管理法 013
    快速裂變:拼多多的商業模式逆襲 021
    快速增長:蜜雪冰城的性價比飛輪 030
    快速響應:7-Eleven 便利店的數據化管理 040
    快速布局:小米的生態化運營 047
    快速成長:優必選的品牌策略 057
    快速研發:吉利德的重度聚焦 063
     
    第二章 精:組織精進手冊  
    精準識人:螞蟻物流的集體面試 075
    “空降兵”的平穩著陸:BOSS 直聘的用人之道 082
    輕松留人:西貝的理想主義管理模式 089
    保持創造力:谷歌的“天鵝絨監獄” 096
    與用戶零距離:海爾的“人單合一” 103
    銷售效率倍增:新潮傳媒的體繫催化 112
    衝破科層束縛:華為的鐵三角模式 121
    創新永動機:騰訊的賽馬機制 129


    第三章 強:領導力寶典  
    學習力:馬斯克的騰飛之翼 139
    創新力:喬布斯的封神之路 146
    變革力:傑克·韋爾奇的制勝法寶 155
    教導力:稻盛和夫的培育之道 162
    反思力:任正非的省思要領 169
    復原力:柳井正的成功引擎 177
    承責力:董明珠的必勝經驗 183
    鈍拙力:方洪波的儒道心經 191


    第四章 新:IP化生存指南
    煥發生機:故宮的 IP 定位重生 203
    奠定基礎:初音未來的 IP 設計從零到一 211
    玩兒轉營銷:熊本熊如何讓 IP 全球化 219
    價值倍增:迪士尼的全產業鏈運作 227
    瘋狂粉絲:泡泡瑪特的“MAP 法則” 234
    跨界創造:米其林的品牌增值三步法 244
    驅動增長:愛彼迎的品牌再造 251
    塑造信任:老鄉雞創始人的價值主張 259


    第五章 穩:公司反脆弱攻略
    如何樹立創始人定力:任正非穿越至暗時刻的故事 270
    統一價值觀:首遇“黑天鵝”的啟示 278
    組織高效團隊:網飛的簡明用人標準 292
    制定產品策略:優衣庫打造“最強產品” 301
    精確目標管理:維爾福的績效閉環 307
    讓決策落地:萬達超強執行力的法寶 313
    克服經營挑戰:京瓷打造全員銷售 320
    構建產業共同體:數字時代的價值網絡 328
    向互補者要效益:可口可樂與 Costa,從業務合作到品牌共贏 341
    向競爭者要效益:美團與大眾點評,從陣營對立到構建聯盟 348
    向供應者要效益:從漢帛到哈勃,從建立信任到深度賦能 357
    向用戶要效益:哈雷·戴維森,從單向服務到三位一體 367

    媒體評論
    祝賀吳婷女士新書出版,這本書中的成功案例可以讓中國乃至全球企業家受益。作為榮譽校董,我希望嘉賓商學能培育出更多傑出的燈塔型企業。
    ——菲利普·科特勒
    “現代營銷學之父”、美國西北大學凱洛格商學院終身榮譽教授
    科特勒咨詢集團創始人、嘉賓商學校董
    ——陳先保
    洽洽食品董事長
    ——束從軒
    老鄉雞集團董事長
    ——吳士宏

    祝賀吳婷女士新書出版,這本書中的成功案例可以讓中國乃至全球企業家受益。作為榮譽校董,我希望嘉賓商學能培育出更多傑出的燈塔型企業。
    ——菲利普·科特勒
    “現代營銷學之父”、美國西北大學凱洛格商學院終身榮譽教授
    科特勒咨詢集團創始人、嘉賓商學校董


    總結洽洽20多年的成長歷程,持續學習創新是寶貴的經驗之一,而對內外部案例的學習是企業持續創新成長的重要手段。吳婷校長的新作《戰法》,涵蓋關於業務增長、組織發展、領導力提升等的40個高質量案例,這些都是企業經營發展的核心要素。無論對初創者還是對成熟企業來說,這本書都會帶來新的啟發和收獲!
    ——陳先保
    洽洽食品董事長


    嘉賓商學一直專注於商業案例教學,為眾多企業提供了實際的指導和幫助。作為一家成長中的企業,老鄉雞也一直在學習優秀的商業案例,不斷追求在戰略、組織、管理、產品等方面的提升。吳婷校長在商業案例研究中有著非常獨到的見解,能夠直擊案例本質,引導大家舉一反三,為商業案例教學領域樹立了標杆,也為中國商業教育的發展做出了獨特的貢獻。
    ——束從軒
    老鄉雞集團董事長


    我是以提問為業的商業教練,當遇到以提問為生的創業者時,自然興趣盎然。吳婷校長在這本書中拆解的案例我都仔細看過,當真符合她的追求:新、深,以及具備實踐意義。她正在帶領嘉賓商學成為詭譎殘酷的商場中的燈塔。
    ——吳士宏
    企業家教練,微軟前中國區總裁


    吳婷校長通過嘉賓商學的標杆企業訪學和創始人交流,給學員打開了一扇門,讓學員可以從中感知優秀企業取得成功的要素,獲得認知升華。在百年未有之大變局的經濟環境下,如何重新構建新的經營和競爭策略,是一個大課題。這本書把這些訪學獲得的案例編撰成冊,將給企業經營者帶來啟發和深刻思考,也是對上述課題的一個解答。
    ——李竹
    英諾天使基金創始合伙人


    案例教學在商業教育中的使用*初起源於哈佛商學院,至今已有100多年的歷史了。在中國,為了提升教學質量和國際競爭力,大學的商學院開始積極開發和編寫本土商業案例,創建案例庫與案例中心。特別是近年來,一些社會教育機構也紛紛加入案例教學,嘉賓商學就是其中的一個典型創新代表。它以“應變、求變”為教學理念,帶領學員深入公司進行現場案例教學,以培養學員發現問題、分析問題和解決問題的能力。吳婷的新書《戰法》不僅總結了國內外優秀企業的管理智慧,而且是嘉賓商學對中國企業管理實踐的繫統提煉。這本書內容豐富,可讀性強,特推薦!
    ——鄭曉明
    清華大學經管學院中國工商管理案例中心主任教授


    吳婷的專著《戰法》,我想應該就是值得很多企業家去仰望的燈塔。它不在天際,隻在眼前,為我們錨定了成功者的行為準則,用睿智的思考照耀著前行方向。40個不錯的案例中,有很多不變的真理。我推薦大家用心品讀。
    ——方洪波
    美的集團董事長


    吳婷創辦嘉賓商學,一直以商業案例的研習與傳播幫助企業成長,這次又在《戰法》這本書裡一次性收錄了如此豐富的案例,不論是行業還是管理角度都,我們從中足以窺見吳婷深厚的案例研究積累。
    西貝在人纔成長方面的一些管理實踐有幸被這本書整理收錄,吳婷將其命名為“理想主義管理模式”。西貝“成就人”這件事確實也是我的理想,我想把小西貝發展成大西貝,把大西貝發展成大家的西貝,讓每一位員工都有機會在西貝企業平臺上實現自己的人生理想,西貝不僅要讓顧客感到幸福,也要讓員工感到幸福,我們為此不遺餘力。
    感謝吳婷一直以來對西貝的關注,很榮幸西貝能夠成為書中的案例之一,希望西貝的點滴積累也能為各位讀者帶來價值。
    ——賈國龍
    西貝餐飲集團董事長


    《戰法》是一本集合了全新商業案例的精華之作,覆蓋零售、科技、制造等多個行業,這些案例以“快”“精”“強”“新”“穩”為核心,向讀者展示了商業領域的成功之道。這本書特別強調了案例研究對於理論研究的意義,通過深入剖析實際案例,讀者可以更好地理解商業背後的原理和戰略。這種實踐與理論的結合為商業界帶來了深遠的影響,激發了新的創新思維。
    當前,商業面臨著巨大的不確定性和非連續性變化。這本書通過案例研究向讀者展示了如何應對這些挑戰,提供了具體的解決方案和策略。同時,科技對商業的改變也是這本書的重點之一。它揭示了科技如何重塑商業模式、提高效率,並帶來新的商業機會。
    總之,《戰法》是一本不可或缺的商業讀物。它通過深入的案例研究,向讀者傳遞了寶貴的商業智慧和經驗,幫助他們應對變化多端的商業環境,實現成功和穩定的發展。無論是商界新手還是經驗豐富的商業領袖,都能從中獲益匪淺。
    ——廖建文
    京東集團資深顧問、前首席戰略官,長江商學院前副院長、戰略創新教授


    吳婷校長一直在探索新型案例學習,這份事業我非常贊同和支持。我們所處的時代變化很快,太需要一個觀察家、提問者、記錄者、推動者,吳婷就是這樣的人,她孜孜不倦地努力著。我堅信她也終將成為中國商業案例學習的燈塔,嘉賓商學也會成為世界知名的案例教學機構。
    ——餘承東
    華為常務董事、終端BG CEO


    在一家企業的成長過程中,表面上看,*重要的問題是增長,而增長的本質在於,企業在創造價值的過程中,其商業邏輯是否能夠與這個時代的趨勢相契合。
    《戰法》就是一本旨在研究企業成長過程中更深層次思維模式和管理思路的作品。一個個商業案例的片段拼接在一起,就是在記錄時代,同時也為後來者提供更多的前鋻。
    ——毛大慶
    優客工場、共享際創始人、董事長


    管理是行走之思想者,嘉賓商學以“遊歷”和“提問”為鑰匙,開啟管理思想之真諦,這本書記錄行走之足跡;管理是精巧之生命體,“快”“精”“強”“新”“穩”有機融合,以哲學御機制,以機制釋哲學,這本書集合道術之精致;管理是無二之造物家,企業從來都是獨立之主體,企業家是獨特之靈魂,由此創造出無二之組織,這本書集成獨特之智慧。我以為,讀懂每個故事可以啟示管理機制之設計,讀懂整本書纔能啟示管理之精妙。
    ——魏江
    浙江大學管理學院院長


    吳婷創立嘉賓商學幾年來,通過大量實地探訪和實戰探討,調查訪問規模化和創新型中外企業,積累了豐厚的實戰案例。這本《戰法》創造性地從“快”“精”“強”“新”“穩”5個維度,解釋了成就商業奇跡的戰略管理和市場發展之道,內容鮮活新穎,總結清晰凝練,值得商業實踐者和思想者閱讀。
    ——何剛
    《財經》雜志主編、《哈佛商業評論》中文版主編
    嘉賓商學校董


    《戰法》這本書講述了幾十個新的商業實踐案例,生動真實,不僅適用於公司創始人和久經沙場的高管,初入職場的年輕人也能受到啟發。嘉賓商學獨特的案例教學相較於傳統教學方式更深入,也更能促進不同領域間思維和知識的踫撞,教學相長。過去7年,吳婷校長帶領各賽道的優秀企業家遍訪標杆企業,探究經營之道,我很榮幸,360是其中一站。
    ——周鴻祎
    360集團董事長


    我每天都會經歷很多“問題”。吳婷校長帶著企業家們走進分眾,以提問的方式開啟案例學習,很多問題是我都沒思考過的。所以,我是老師,更是被開發思路的、被激發思考的人。這本著作是精彩的時代案例集,更是由無數提問構成的思想集。
    ——江南春
    分眾傳媒董事長


    當前,商業社會正在經歷百年未有之大變局,企業的成敗不隻取決於創新和經營層面的競技,更需要企業家和管理者提升自己的認知格局,站在更高的位置把握好時代動力更迭的邏輯,站在更遠的位置用“明天思維”應對變化。在商學教育領域,吳婷校長一直致力於為企業家們“獲破界之識”,這是她的案例方法論中寶貴的價值,也是這麼多卓越企業家認可她、喜愛她的原因。從《戰法》一書中,我們能夠窺見她“記錄時代商業”的時代格局以及“應變、求變”的破界思維。
    ——龔焱
    中歐國際工商學院教授


    每家成功企業的背後,都有其獨特的天時、地利、人和;隻有回歸企業家的真實處境,我們纔能真正理解他們的抉擇和做法。學習案例,不是為了“即學即用”,而是為了通過復盤案主的思考和探索過程,獲得思維上的訓練,感受具體情景中的企業家精神。《戰法》彙集了國內外眾多企業的實戰案例,是當下商業實踐和觀念的真實寫照,相信它會給大家帶來啟迪和靈感。
    ——劉德
    小米集團聯合創始人、高級副總裁


    賦能企業持續進化,不能再依靠一招制敵的“絕技”,而要形成持續開火的“勤懇”,這是數字商業的戰法,也是場景創新的心法。人是場景而非流量,隻有擊穿細顆粒度的新物種機制,新周期的個體價值、企業價值和社會價值纔能誕生。吳婷校長的新書《戰法》,從趨勢到案例,從戰略到執行,為數字時代的商業創新實踐提供了一份“操作指南”。
    ——吳聲
    場景實驗室創始人


    商業案例的本質就是有場景的知識。做企業不能照搬照抄案例中的做法,但是深入研究案例,還原決策背景,構建思考路徑將大大有益於企業家提升決策水平!吳婷女士在這本書中繫統而富有洞見地為讀者拆解、還原企業案例,而這些案例將幫助讀者洞悉業務本質,預判發展趨勢!
    ——曹虎
    科特勒咨詢集團全球合伙人、大中華區和新加坡區域CEO


    中國正處於劇烈的商業大變革的關鍵窗口期,傳統的經營常識和策略不斷被一個個急速成長、炫目發展的新商業案例衝擊甚至顛覆。嘉賓商學的吳婷校長近年來深入中國有代表性的成功企業,與創始人進行發自靈魂的探討,在此基礎上提煉了幾十個極有參考價值的鮮活戰法案例,這對當今的創業者和投資人來說,無疑是一份大禮!
    ——俞鐵成
    廣慧並購研究院院長


    商場如戰場,每一個企業都是一支軍隊,要想在這個戰場上獲得一場場戰役的勝利,企業需要戰法。吳婷校長經營嘉賓商學,帶領企業家走進眾多標杆企業訪學,用一個個案例進行教學,正是從一場場戰役中復盤戰法。《戰法》一書賦能企業,能讓更多的企業獲得商戰制勝戰法。
    ——賈偉
    洛可可創新設計集團董事長


    這是一本案例書。吳婷校長和她的團隊一直在做企業走訪和學習,所以這本書涵蓋了近年來走紅的一批企業及其商業模式。案例的價值在於啟發而非借鋻,所以讀者讀完受點兒啟發就很好。你千萬不要認為讀完就掌握了什麼秘密,那反而危險。每一次成功的創業,都是一個原創。
    ——樊登
    帆書App創始人


    嘉賓商學的特點是案例教學。吳婷的這本新著《戰法》貫徹了嘉賓商學的研究法,梳理了中外幾十個標杆企業案例,透徹分析了柔性組織、反脆弱和創新領導力等重要的管理概念,值得企業管理者細讀。
    ——吳晨
    《經濟學人·商論》執行總編輯


    這是“從實踐中來”又“到實踐中去”的一部新作。百年變局之下,技術迭代和產業變遷加速,不確定性成為常態,我們更需要接地氣、有生命力的商業實踐。這本書給我們從不同維度提供了案例和指引。
    ——管清友
    如是金融研究院院長


    商場如戰場。過去半個世紀是人類的科學發現、技術發明、產業革命的高峰,其競爭之復雜、激烈亦是前無古人、精彩紛呈。然而,兵無常勢,水無常形,吳婷的這部作品正是從謀全局的視角,以他山之石的力量回饋讀者。似我者死,學我者生,閱後頓覺開卷有益。
    ——尹燁
    華大集團CEO


    企業是參與競爭的經濟組織,大家熟知的企業管理類書籍更多講述的是戰略,而吳婷校長的新書《戰法》基於她多年深耕的企業案例研究,總結了各個領域的企業如何在競爭中破局。書中有案例的翔實拆解,更有案例背後深層次的底層邏輯。在商業的“烏卡時代”,人們需要的不僅僅是大致正確的戰略,更需要找到確定性的戰法!《戰法》是一部值得創業者認真研讀的創業指南。
    ——張琦
    新商業架構師、全網商業類目IP


    我的成長方式就是學習案例,去看那些大企業家、那些活了50年以上的公司的傳記,7-Eleven、亞馬遜、華為……看完之後你會發現,它們都是一手資料,都有共性。歷史是連續性的,吳婷校長用心撰寫的這本案例書,對大家將是一種底層邏輯的構建。
    ——唐彬森

    在線試讀
    自序 講故事的人
    商業世界中的我們,正身處這樣的畫面。
    看看這百年未有之大變局吧。中國的高增長紅利在褪去、資本與地產泡沫被擠壓、實體經濟亟須被挽救、自主創新時代尚未來臨……我們處在增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期的三期疊加時代中。
    這已經是時代給予企業家們的巨大挑戰了。然而,三年疫情,再添變數。
    以“遍訪天下公司,記錄時代商業”為願景的我,永遠也不會忘記這三年中發生的故事,不會忘記我和我的學員們都是如何穿越這場沙塵暴的。
    第一個宣布裁員降薪的公司,又是我們的校友企業——新潮傳媒。其創始人張繼學是稻盛和夫的擁躉,他說,稻盛和夫在拯救日航時,也狠心裁掉了16000人,因為如果不裁員,就會有30000名員工因公司破產而失業。
    也有人反其道而行之。我們的學員,老鄉雞集團董事長束從軒,親手撕毀了員工們請願降薪的聯名信,他說他就是砸鍋賣鐵,也要保證員工有飯喫,這瞬間引爆了網絡上幾十億人次的瀏覽,又“遭愛”又“遭恨”。
    有的校友企業抓住疫情帶來的機會,獲得了一撥機不可失的增長。比如SaaS(軟件運營服務)平臺小鵝通、劉畊宏的幕後推手無憂傳媒、線上快速成長起來的國民母嬰護理品牌戴可思。
    當然,還有些校友的公司身處的賽道,雖受疫情影響,但不抵大勢之雄起,比如新能源領域的比亞迪、汽車芯片公司地平線、AI(人工智能)大模型的實力擔當科大訊飛。
    我於2016年創辦嘉賓商學。在此之前,我是一名社會新聞記者、主持人,每天我都深入田間地頭,幫助底層老百姓解決困難。在行業中浸淫近十年,我意識到人生需要一些改變。我的老鄉陳獨秀在發起新文化運動時,就用《青年雜志》(後改名《新青年》)去傳遞新思想,其創刊號的封面故事就是“鋼鐵大王”卡內基的商業故事。一篇商業案例,成了為20世紀的中國開啟民智的按鈕,那麼我若記錄並傳播一批商業案例呢?
    於是,“為企業賦能、為社會增智”就成了嘉賓商學的使命。我開啟了創業,做商業人物訪談《我有嘉賓》,其名來自
    《詩經》:“呦呦鹿鳴,食野之蒿。我有嘉賓,德音孔昭。”我亦把向傑出企業家面對面學習的場景,延展創新為訪學課程“嘉賓派”,帶領企業家們行價值之旅、獲破界之識、得莫逆之交。我們深入咨詢、陪跑成長,不僅要帶大家發現問題,更要解決問題,不僅要帶大家學習“燈塔”,更要成為“燈塔”。

    自序 講故事的人


    村上春樹在《海邊的卡夫卡》裡寫道:“從沙塵暴中逃出的你,已不再是跨入沙塵暴時的你。”
    商業世界中的我們,正身處這樣的畫面。
    看看這百年未有之大變局吧。中國的高增長紅利在褪去、資本與地產泡沫被擠壓、實體經濟亟須被挽救、自主創新時代尚未來臨……我們處在增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期的三期疊加時代中。
    這已經是時代給予企業家們的巨大挑戰了。然而,三年疫情,再添變數。
    以“遍訪天下公司,記錄時代商業”為願景的我,永遠也不會忘記這三年中發生的故事,不會忘記我和我的學員們都是如何穿越這場沙塵暴的。


    當新冠肺炎疫情來臨時,第一個宣布倒閉的“兄弟連”公司竟然就是我們的校友企業,這家公司年,培養過數萬名IT(信息技術)人,讓農村孩子和小鎮青年實現了大廠夢想。不僅它沒了,嘉賓商學保持的“校友企業零倒閉”光榮紀錄,也就此終結。
    第一個宣布裁員降薪的公司,又是我們的校友企業——新潮傳媒。其創始人張繼學是稻盛和夫的擁躉,他說,稻盛和夫在拯救日航時,也狠心裁掉了16000人,因為如果不裁員,就會有30000名員工因公司破產而失業。
    也有人反其道而行之。我們的學員,老鄉雞集團董事長束從軒,親手撕毀了員工們請願降薪的聯名信,他說他就是砸鍋賣鐵,也要保證員工有飯喫,這瞬間引爆了網絡上幾十億人次的瀏覽,又“遭愛”又“遭恨”。
    有的校友企業抓住疫情帶來的機會,獲得了一撥機不可失的增長。比如SaaS(軟件運營服務)平臺小鵝通、劉畊宏的幕後推手無憂傳媒、線上快速成長起來的國民母嬰護理品牌戴可思。
    當然,還有些校友的公司身處的賽道,雖受疫情影響,但不抵大勢之雄起,比如新能源領域的比亞迪、汽車芯片公司地平線、AI(人工智能)大模型的實力擔當科大訊飛。


    很多故事都來自嘉賓商學的校友企業。
    我於2016年創辦嘉賓商學。在此之前,我是一名社會新聞記者、主持人,每天我都深入田間地頭,幫助底層老百姓解決困難。在行業中浸淫近十年,我意識到人生需要一些改變。我的老鄉陳獨秀在發起新文化運動時,就用《青年雜志》(後改名《新青年》)去傳遞新思想,其創刊號的封面故事就是“鋼鐵大王”卡內基的商業故事。一篇商業案例,成了為20世紀的中國開啟民智的按鈕,那麼我若記錄並傳播一批商業案例呢?
    於是,“為企業賦能、為社會增智”就成了嘉賓商學的使命。我開啟了創業,做商業人物訪談《我有嘉賓》,其名來自
    《詩經》:“呦呦鹿鳴,食野之蒿。我有嘉賓,德音孔昭。”我亦把向傑出企業家面對面學習的場景,延展創新為訪學課程“嘉賓派”,帶領企業家們行價值之旅、獲破界之識、得莫逆之交。我們深入咨詢、陪跑成長,不僅要帶大家發現問題,更要解決問題,不僅要帶大家學習“燈塔”,更要成為“燈塔”。
    我是一個講故事的人,也痴迷於體會那些波折動蕩中的人物“弧光”。疫情期間,嘉賓商學沒有置身事外,線下課程的交付,一路斷斷續續,不斷被新冠肺炎疫情“追殺”……*終我們堅持得不錯,還探索出了比較漂亮的新曲線。這期間,嘉賓商學還做了更有意義的事情——以疫情為契機,以馳援企業為初心,我開啟了本書的繫統案例研究。
    我是一個以提問為生的人。疫情之初我就開始每天提問自己:企業不易,大家要如何在“黑天鵝”來臨時具備反脆弱之力?如何做到曾國藩所言“凡善弈者,每於棋危劫急之時,一面自救,一面破敵,往往因病成妍,轉敗為功”?這世界上*悲催的事,就是別人踩過的坑你接著踩,別人的優秀經驗你一無所知,那麼哪些企業更“能打”?這些先行的案例企業能否成為茫茫大海上的燈塔,照亮大多數企業前行的道路?


    亞馬遜毫無疑問是一家偉大的公司。不過我覺得,其創始人貝佐斯的言行矛盾至極。
    他定義公司價值觀為“DayOne”(第一天),他要求全員每天要全力召喚新鮮的挑戰。但硬幣的另一面是,貝佐斯又強調他始終在尋找那些“不變”的真理。
    這就是成年人世界裡典型的“既要,又要”!
    就像《反脆弱》中說的:“當你尋求秩序,你得到的不過是表面的秩序;而當你擁抱隨機性,你卻能把握秩序、掌控局面。”
    我的這本書,不應該是戰時果腹的罐頭,而應該是可以隨時拿出來對抗不確定性的戰法和武器。它為什麼不能既要輸出“*新商業實踐”,又要保質“一百年不許變”?
    我都要。


    我開始起早貪黑地采訪采訪、拆書、萃取、輸出。我力爭這套內容要繫統地覆蓋企業的通用競爭能力項,力爭要講好每一個案例故事,要帶來一些商業新實踐,要把經典的理論模型代入進去,要把實用的工具方法嵌進去,要類比同行業做法,要跨界對標,還要用提問激發思考……
    在不斷迭代的研究過程中,我的好奇心得到了極大的滿足。行走於商業世界,就是一次戰場冒險,如何謀篇布局、拿下城池?一百個人的腦海裡有一萬種排列組合。
    我看到了一些公司通過快速成長與應變來對抗不確定性,比如喜茶的跨界聯名出道、拼多多的逆襲上位、蜜雪冰城的極致性價比飛輪;一些公司以錘煉隊伍、夯實組織為根基,比如西貝的理想主義管理、谷歌的“天鵝絨監獄”、騰訊的賽馬機制;一些領導者以身垂範、拿到了結果,不論是“爭強承責”的董明珠、還是“鈍拙授權”的方洪波;一些案例用IP撬動了價值,如故宮、熊本熊、泡泡瑪特;還有一些企業基業長青、穿越周期、穩扎穩打,如華為、阿裡巴巴、優衣庫、可口可樂……我用“快”“精”“強”“新”“穩”總結了它們不敗的戰法要義。這本書,就由這5章下的40個精彩、務實的案例構成。我經歷了一年多的研究、寫作和兩年多的迭代、修正,遲遲不敢結集成冊,唯恐辜負了“保質期一百年”的心願。


    其實,截至今天,嘉賓商學已經一共做了七年商業案例,講了七年故事。
    常有人問我:企業家為什麼要學習案例?
    大多數人都忽略了一個重要的事實:抄對“作業”,你就贏得了99%的勝利。當然,學習案例也並不是做法官,而是去做偵探,你深挖到背後的原因,纔能一通百通、謀定而後動。
    今天,嘉賓商學積累了3000個深度案例、500條視頻案例,進行了300多場“近場”案例訪學,擁有了700多個陪跑案例,在案例中帶領大家仰望星空,在案例中帶領大家構建思考體繫,在案例中陪伴大家施展戰法。
    在我們的陪伴下,近500名嘉賓派(標杆企業深度訪學課程)校友已經為社會提供了300萬個就業崗位,這相當於一個大型城市的人口規模;我們校友企業的市值估值共計近,這相當於一個名列前茅的經濟大省的全年GDP(國內生產總值);在加入嘉賓商學學習後,83%的學員獲得了見識的提升,78%的學員獲得了經營管理能力的提升……這些都是案例學習的功勞。
    哈佛大學在1870年就提出了“案例教學法”,隨後此法由法學進入商學。今天,哈佛商學院成為世界企業案例的殿堂。在中國,嘉賓商學為“案例學習”注入了全新的血液。我可以驕傲地告訴全球業界:無論是線上的“視頻案例”,還是線下的“近場學習”,都是嘉賓商學世界首創的,都在做感動人心的事情、直擊靈魂的作品。更讓我驕傲的是,中國社會經濟發展大背景下的案例素材,猶如不盡的長江之水,滾滾而來。這是中國商業學習界的幸事,也是商學教育界的“賽點”。
    這本書裡的每個案例,都是商業歷史上的“人類群星閃耀時”,值得我們注目。作為那個講故事的人,作為那個帶大家成為故事主角的人,我成就感滿滿。感謝案例主角,感謝張涵、江濤、李加亮、王舒天、熊夏慕、王萌、李方圓等研究員的參與,也感謝每個推薦本書的企業家和研究學者。故事,我會一直講下去。


    正碼著字,我的朋友圈裡突然熱鬧起來。大家在奔走相告一條新聞:《中共中央國務院關於促進民營經濟發展壯大的意見》。
    有人說,時來天地皆同力,運去英雄不自由。
    有人說,莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行。
    形勢又在起變化了,新的故事又要出現了。


    吳婷
    2023年7月





     
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