內容簡介
本書全面闡述了管理學中績效管理的理論及應用。全書以績效管理的基本理論和流程介紹為主線,涵蓋績效計劃、績效溝通與輔導、績效考核設計、績效考核方法、績效反饋、績效考核結果的應用等內容。績效考核方法是本書重點,在介紹傳統方法基礎上,論及績效管理新趨勢,較好地實現了與現實企業的績效管理實踐接軌。為加強學生對知識點的理解,書中還導入知名企業近年典型實踐案例,便於組織學生針對所提供案例進行討論,增強課堂教學互動效果,強化學生實際應用能力。
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