本書基於委托代理理論，首先從股權激勵合約設計的視角，研究公司治理中的第I類代理衝突對資本結構決策的影響，探究高管股權激勵合約是否可以緩解股東和管理者之間的代理衝突，從而提升資本結構調整的速度；其次，從股權質押的視角，研究公司治理中的第Ⅱ類代理衝突對資本結構決策的影響，探討控股股東股權質押行為是否會加重控股股東和中小股東的代理衝突，從而減緩資本結構調整的速度；最後，探討高管股權激勵合約和控股股東股權質押的交互作用對資本結構動態調整的影響。本書豐富了公司治理和資本結構動態調整的相關研究，可為企業尤其是中小企業提高治理效率和優化資本結構提供有益參考，也可為監管部門加強監管及金融機構控制風險提供重要指導。

侯麗，河南商丘人，管理學博士，鄭州航空工業管理學院講師。主要研究方向：公司治理與企業投融資決策，重點研究股權激勵合約設計、大股東股權質押、資本結構動態調整以及勞動力投資決策等。發表論文5篇，其中2篇為CSSCI論文；參與國家自然科學基金和社會科學基金項目各1項。