該書通過對戰略生態、制度創業與新創企業成長之間關繫的研究，對拓展與深化戰略理論和制度理論，指導新創企業實踐具有重要的意義。首先，本文拓展了戰略生態的研究內涵，明確了戰略生態演進規律和決策模式，並強調了戰略群在戰略生態演進中的重要作用，推動了戰略生態理論的研究。其次，闡釋了制度創業家和組織場域在新創企業制度創業中的重要作用，並證實了制度創業家社會地位和社交技巧、組織場域類型和組織場域制度矛盾對於提升新創企業績效的重要促進作用。在此基礎上，明確了戰略生態和制度創業對於新創企業成長的影響機制，對於新創企業如何制定企業成長戰略和提高戰略決策效率具有很好的指導作用。

程聰，管理學博士，浙江工業大學中國中小企業研究院(中小企業學院)副教授，企業創業與創新戰略管理研究所所長，浙江省151人纔第三層次(資助)人纔，浙江省之江青年社科學者行動計劃入選者，浙江省中小企業研究會理事。長期從事中小企業創新管理、民營企業國際化等領域的研究。先後承擔了國家自然科學基金、*人文社科基金、浙江省科技廳重點項目、浙江省自然科學基金等多項和省部級基金項目的研究。已經在《Journal of Business Research》、《Asian Journal of Technology Innovation》、《管理世界》、《南開管理評論》等國內外一級學術期刊上發表論文30餘篇。