《中國就業和社會保障體制改革40年》分別從勞動力市場、收入分配、社會保障和人口變化等不同角度，描述相關制度和政策沿革，闡述存在的問題和面臨的挑戰，並提出相關政策建議。在勞動力市場方面，該書討論了勞動力市場改革、農村勞動力配置、低工資制度等內容；在收入分配方面，重點討論了工資增長與形成機制、居民收入分配格局變化、勞動力流動與城鄉居民收入差距；在社會保障方面，闡述了養老保障．醫療保障、生育保險、低生活保障和住房保障制度的改革與發展；在人口變化和趨勢方面，重點闡述了人口發展與人口紅利，以及如何應對人口老齡化。此外，該書還討論了戶籍制度改革、教育體制改革、農民工市民化等重要民生問題。該書對改革開放40年來中國就業與社會保障體制的改革與發展進行了較為全面的闡述。
《中國就業和社會保障體制改革40年》各章作者多年來致力於就業和社會保障等領域的研究，熟悉中國勞動經濟的理論、實踐和政策。

蔡昉，中國社會科學院副院長、學部委員，第十三屆全國人民代表大會常務委員會委員、農業與農村委員會副主任委員，“十四五”國家發展規劃專家委員會委員。主要研究領域包括勞動經濟學、人口經濟學、中國經濟改革、經濟增長、收入分配和貧困以及“三農”問題的理論與政策等。著有《讀懂中國經濟》《從人口紅利到改革紅利》《四十不惑：中國改革開放發展經驗分享》等。

高文書，1974年生，經濟學博士，畢業於中國社會科學院研究生院。現任中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究員、人力資源研究室主任，中國社會科學院大學（研究生院）教授、博士生導師；兼任中國社會科學院人力資源研究中心副主任，中國勞動經濟學會常務理事、副秘書長。主要研究領域為就業、人力資源與社會保障。