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  • 酒店管理物語(精)
    該商品所屬分類:經濟 -> 經濟
    【市場價】
    198-288
    【優惠價】
    124-180
    【作者】 宋迪福 
    【所屬類別】 圖書  經濟  各部門經濟  旅遊經濟酒店管理 
    【出版社】遼寧科學技術出版社 
    【ISBN】9787538144659
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787538144659
    作者:宋迪福

    出版社:遼寧科學技術出版社
    出版時間:2005年11月 

        
        
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    內容簡介
    這是一部扭虧為盈的酒店管理經典案例書!本書作者從1988年赴日本深造,開始著手研究企業管理,研讀過歐美、亞洲企業的發展史和企業管理。從事酒店行業之後,住遍了國內(包括香港)的五星級酒店以及部分國外著名品牌酒店,從中總結出了許多酒店管理方面的經驗。如,建立酒店管理的三大體繫(即成本控制體繫、營銷體繫、品質管理體繫),創立並實踐“心件”理論等,本書即是他的經驗總結,書中資料全部來源於酒店的日常經營管理實踐,從另一個角度對酒店管理進行了新的表述。
    目錄
    1.“應該判我死罪,因為我很愚昧”/003
    2.悟出來的纔是道理/005
    3.容易得到的東西不珍貴/007
    4.凡事預則立,不預則廢/0ll
    5.“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊”/013
    6.理論永遠是為實踐服務的/014
    7.在員工還沒有接受企業文化之前,要用制度管理/0l6
    8.企業經營與治理國家是一樣的/018
    9.成就來自於苦難,機會與等待無緣/023
    10.人生沒有草稿,我們隻能用心來做/025
    11.模糊,也是一種生存方式/027
    12.具有影響力的人,纔算是一個領導者/029
    13.隻有在希望中生存的人,纔是幸福的/032
    14.信譽是成功的基礎/0341.“應該判我死罪,因為我很愚昧”/003
    2.悟出來的纔是道理/005
    3.容易得到的東西不珍貴/007
    4.凡事預則立,不預則廢/0ll
    5.“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊”/013
    6.理論永遠是為實踐服務的/014
    7.在員工還沒有接受企業文化之前,要用制度管理/0l6
    8.企業經營與治理國家是一樣的/018
    9.成就來自於苦難,機會與等待無緣/023
    10.人生沒有草稿,我們隻能用心來做/025
    11.模糊,也是一種生存方式/027
    12.具有影響力的人,纔算是一個領導者/029
    13.隻有在希望中生存的人,纔是幸福的/032
    14.信譽是成功的基礎/034
    15.成功需要努力,努力未必成功/035
    16.理念是企業的生命/038
    17.有“心”是“悟”,沒有“心”是“吾”/040
    18.“上帝”有時也有錯/042
    19.未來比現在更重要/044
    20.經營需要一種境界/049
    21.得到社會認可就是好品牌/052
    22.經理人要有法的概念/054
    23.精神也是一種物質/056
    24.一切始於健康/058
    25.喜歡春天的人,一定是喜歡耕耘的人/060
    26.細節決定成敗/070
    27.管理無滿分,經營無止境/072
    28.真正的管理者應該是一個團隊的精神領袖/074
    29.當經營“精”到一定境界的時候,有時市場對企業
    的影響就不大了/076
    30.讓客人為我們制訂標準/078
    31.盡管有鏡子,卻很少有人能夠真正了解自己/083
    32.“清潔的引擎纔能有強大的動力”/085
    33.“具備正確的判斷力”是成功的三把鑰匙之一/087
    34.優秀的企業一定是學習型的企業/089
    35.心疼,纔能重視/09l
    36.企業的口碑是一點一滴積累起來的/093
    37.聽話的員工不一定是好員工,但懂道理的員工一定
    是好員工/095
    38.“要想讓部下做得好,首先自己要做得好”/097
    39.成功始於一種意念/101
    40.經驗是負債,學習纔是資產/103
    41.借口是行動的障礙/105
    42.有激情、熱愛生活的人,纔是可造就的人/107
    43.成功隻青睞那些有準備的人/109
    44.一杯咖啡就是一份關愛/111
    45.酒店工程無小事/114
    46.失敗不是成功之母,反省纔是成功之母/119
    47.敢用能人的人,纔是能人/12l
    48.生命的價值在於你的職業/123
    49.用優秀員工打造優質產品/125
    50.態度是成功的保證/128
    51.生命的法則是信仰的法則/130
    52.公司是我們的舞臺,隻有令人滿意的演出,纔會有
    人欣賞/132
    53.好的戰略需要長期的堅持/134
    54.品質控制從“心”做起/136
    55.人生被感動的未必都是大事/141
    56.身教勝於言教/143
    57.一方面滯後可能意味著滿盤皆輸/146
    58.經營不能感情用事/148
    59.寧可損失不能被動,因為被動是更大的損失/150
    60.個人英雄主義不是酒店的文化/152
    61.“群眾的眼睛是雪亮的”/154
    62.“變”是不變的真理/156
    63.產品的差異性是營銷的重點/16l
    64.不講究企業文化的人,就是不懂管理的人/163
    65.管理也要有成本概念/165
    66.“如果你將精力都用到正道上,你自然就會富起來”/167
    67.“有心插柳,柳成蔭”/169
    68.要有贏的勇氣、輸的胸襟/17l
    69.堅持原則的隊伍纔有戰鬥力/173
    70.一個形像就是一個聲譽/175
    71.成功的秘訣在於堅持/179
    72.沒有好,隻有更好/181
    73.企業也是學校/183
    74.品質管理首先從物料采購開始/185
    75.身著西裝的人也許相對更守規矩/187
    76.《易經》就是“變”的經/189
    77.知識是可以傳授的,但素質不能傳授/191
    78.規範是做好工作的前提/195
    79.打造品牌也要兼顧業績/197
    80.知不足纔能進步/198
    81.產品終銷售的是一個品牌,一種精神/200
    82.服務行業的人必須具備敬業精神,懂得犧牲/202
    83.企業經營需要狼性/207
    84.超越常規的思維纔是智慧/209
    85.嚴格制度是執行的保證/211


     
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