這是一本指導你如何在劇變中生存並獲利的手冊。它提供了大量的工具和方法,同時推動企業掌握適應變化的能力。你不必使用書中提到的所有工具和方法,也不必按照特定的順序使用它們。但是在某些時候,你可能會發現它們都能派上用場。
企業首先要具備適應變化的“意識”,知道瘋狗浪的強大破壞力以及為何它能使公司之船沉沒,並了解將引發下一波瘋狗浪的全球十大潛流。同時,企業要學會更早地發現瘋狗浪並找到自身的脆弱之處,及時做出應對策略;即使無法把握恰當的時機,也要了解如何實施行動,限度地提高自己的抗風險能力。
在思維改變之後,企業也要做到 “行為改變”。 培養組織內部各個級別的員工,讓他們掌握應對劇變的工具,這些工具將幫助企業為可能出現的未來,而非企業希望出現的未來做好準備。
後,“文化變革”將闡述如何讓組織擁有管理風險所需的習慣和紀律,使之更有效地工作,並從新的發展中獲取價值。