了得網投資理財_新手炒股入門兩星期

編輯推薦

股票市場是一個面向廣大普通投資者的市場。本書由淺入深地介紹了投資者在開始炒股後所遇到的方方面面的知識、技能、方法等，將在深入淺出的理論介紹與豐富多樣的實例講解的基礎之上，來看看股票的價格是如何隨著企業的高速成長，或是隨著大盤的持續上漲而出現成倍增長的，通過股票價格在二級市場中的快速上漲而獲得巨大的差價利潤正是股民所夢寐以求的。

內容簡介

對於仍然徘徊於股市之外的投資者來說，如何能快速、真正地理解這個市場？如何能快速掌握關於股票市場、上市公司、股價走勢等方面的內容？如何在短的時間內熟悉股票交易的獲利方式，並較為熟練地掌握它？這些疑問對於新入股市的股民來說是迫切需要解決的。本書由淺入深地介紹了投資者在開始炒股後所遇到的方方面面的知識、技能、方法等。
提高投資者的買賣能力、掌握預測價格走勢的方法，是對前面基礎性知識的一種升華，畢竟在股市中，隻有真正地準確預測價格的走勢纔能打開獲利之門。

作者簡介

範旗，實戰派投資者，有豐富的股票實盤操作經驗。醉心於投資逾八載，博覽各類證券投資書籍，終有所成。是一名低調的民間投資高手。
因工作關繫，接觸過很多新股民，深感新股民投資之不易，故立志為新股民的成長貢獻力量。所寫文章，不求表面專業，渾身難懂；但求簡單實

天全方位接觸股票這種“票”
節股票交易的歷史淵源
第二節什麼是股票？它有哪些特點
第三節投資者獲得股票的途徑有哪些
第四節什麼是股份公司
第五節普通股、績優股是如何區分的
第六節股票的魅力何在
第七節股票的風險何在
第二天熟悉股票交易的場所一股票市場
節了解證券市場的組織結構
第二節交易所與證券公司的區別
第三節 A股、B股、創業板所指代的不同市場
第四節看懂K線走勢圖
第三天不同投資主體的交易風格與特點天全方位接觸股票這種“票”
節股票交易的歷史淵源
第二節什麼是股票？它有哪些特點
第三節投資者獲得股票的途徑有哪些
第四節什麼是股份公司
第五節普通股、績優股是如何區分的
第六節股票的魅力何在
第七節股票的風險何在
第二天熟悉股票交易的場所一股票市場
節了解證券市場的組織結構
第二節交易所與證券公司的區別
第三節 A股、B股、創業板所指代的不同市場
第四節看懂K線走勢圖
第三天不同投資主體的交易風格與特點
節散戶投資者的特點(對比分析主力的特點)
第二節公募基金的操作風格與特點
第三節 QFII的操作風格與特點
第四節大小非的操作風格與特點
第五節民間資金的操作風格與特點
第四天投資者入市流程及交易指南
節開戶流程全接觸
第二節什麼是行情接收軟件
第三節通過行情軟件快速了解股市及個股信息
第四節如何下單買賣
第五節股票的交易成本有哪些
第六節必知的漲跌停板與T+1交易制度
第七節《上海證券交易所交易規則》解讀
第五天新股上市全程接觸
節哪些企業可以申請上市
第二節新股上市的流程
第三節投資者如何申購新股
第六天上市公司的市場行為解讀1
節什麼是股息與紅利
第二節為何要停牌
第三節了解公開增發的全過程
第四節為何說定向增發是實實在在的利好
第七天上市公司的市場行為解讀
節什麼是股權激勵
第二節理解“高送轉”與企業高成長之間的關繫
第三節配股是怎麼回事
第四節借殼上市與買殼上市
第八天關注指數，關注股市的整體走向
節什麼是指數？指數如何得來
第二節上證指數與深圳成指
第三節關注指數的“失真”
第四節個股走勢如何“受制”於大盤
第九天獲利的核心是預測——股市分析方法點評
節 “低吸高拋”是股市的獲利之道
第二節什麼是基本面分析
第三節什麼是技術面分析
第四節技術分析的三大前提假設
第十天看懂牛市、熊市、振蕩市
節什麼是牛市、熊市、振蕩市
第二節牛市的三個運行階段
第三節熊市的三個運行階段
第四節如何在不同市道下展開交易
第十一天價格與價值的接軌——基本面分析之道
節了解宏觀經濟情況
第二節關注政策導向
第三節透過市盈率看個股估值狀態
第四節透過淨資產收益率看企業贏利能力
第十二天把握趨勢的舞動——正確識別牛市、熊市、振蕩市
節利用移動平均線把握趨勢運行
第二節利用趨勢線把握趨勢運行
第三節利用周K線把握趨勢運行
第十三天技術分析核心1——K線形態分析方法
節單根K線形態——大陽線、大陰線、十字星等
第二節兩根K線形態——孕線、抱線、平底線等
第三節三根K線形態——紅三兵、黑三鴉等
第四節運用缺口形態把握突破走勢
第十四天技術分析核心2——量價結合分析方法
節多重視角看成交量
第二節上升行情中的量價齊升形態
第三節上升行情中的量價背離形態
第四節下跌行情中的縮量形態

在線試讀

第四節什麼是股份公司
股份公司(也稱為股份有限公司)是指由一定人數以上的股東組成，公司全部資本分為等額股份，通過發行股票及其他證券，把分散的資本集中起來經營的一種企業組織形式；股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以全部資產對公司的債務承擔責任。
一、股份公司與獨資企業的不同之處
通過對股份公司的定義，我們可以看出，股份公司與個人獨資經營的企業存在著顯著的不同。首先，股份公司的資本不是由一人獨自出資形成的，而是由眾多的股東共同出資形成的，可以說，股份公司的資產是屬於全體認購股份的投資者的。投資者依據其所持有的股份數額，從而獲得了與公司資產相對應的那部分份額，即股份公司的資產所有權屬於全體股東。其次，股份公司的組織方式極大地方便了企業募集資金的渠道。企業為了後期的發展或是還清債務，往往有著募集大量資金的需求。對於個人獨資企業來說，它所能募集資金的方式往往隻有向銀行借貸、尋求合作伙伴、自己掏腰包等為數不多的幾種途徑；但對於股份公司，特別是對於那些成功上市的股份公司來說，它們還可以通過向全體股東增發股份，或是發行債券的方式等途徑來募集資金。這些募集資金的方式無疑更利於企業的發展，因為募集所得的資金(除公司債券外)是既沒有利息，也不償還的。在國內股市中這種情況為常見，我們經常可以看到上市公司增發股份募集資金的行為。
二、股份公司制度的優點
股份公司制度是社會化大生產的必然產物。社會化大生產要求企業應有足夠的實力與規模在某一領域內做大、做強，隻有企業具備了一定的規模，它纔更有競爭力、纔能生產出更多質優價廉的商品，而股份公司這種制度恰好能夠滿足這些要求。這是因為：首先，股份公司通過招股集資的方法能夠集中巨額資本，滿足大生產對資本的需求；其次，股份公司在組織管理上采取了資產所有權與企業經營權分離的方式。這種組織管理模式借鋻了資產階級政治理論中三權分立的學說，是一種權利明確、分工詳細的組織方式，管理層與股東有著共同的利益關繫，企業發展得好，則管理層的薪金也會水漲船高，而股東也能夠實實在在地獲得企業發展所帶來的利潤。這種組織方式既有利於企業管理層部署經營戰略，也有效地保證了股東的資產所有權。而且，股份公司的股東僅以自己的出資額為限對公司債務負責，當公司資不抵債而宣告破產時，此時股東多就是賠掉了購買股票時的本金，並不需為公司變賣資產後仍虧欠的債務進行償還。
三、股份公司的組織管理結構
一般來說，股份公司的組織管理結構主要包括：股東大會、董事會、董事會下設的專門委員會、監事會、經理部等。股份有限公司的股東大會由股東組成。第四節什麼是股份公司
股份公司(也稱為股份有限公司)是指由一定人數以上的股東組成，公司全部資本分為等額股份，通過發行股票及其他證券，把分散的資本集中起來經營的一種企業組織形式；股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以全部資產對公司的債務承擔責任。
一、股份公司與獨資企業的不同之處
通過對股份公司的定義，我們可以看出，股份公司與個人獨資經營的企業存在著顯著的不同。首先，股份公司的資本不是由一人獨自出資形成的，而是由眾多的股東共同出資形成的，可以說，股份公司的資產是屬於全體認購股份的投資者的。投資者依據其所持有的股份數額，從而獲得了與公司資產相對應的那部分份額，即股份公司的資產所有權屬於全體股東。其次，股份公司的組織方式極大地方便了企業募集資金的渠道。企業為了後期的發展或是還清債務，往往有著募集大量資金的需求。對於個人獨資企業來說，它所能募集資金的方式往往隻有向銀行借貸、尋求合作伙伴、自己掏腰包等為數不多的幾種途徑；但對於股份公司，特別是對於那些成功上市的股份公司來說，它們還可以通過向全體股東增發股份，或是發行債券的方式等途徑來募集資金。這些募集資金的方式無疑更利於企業的發展，因為募集所得的資金(除公司債券外)是既沒有利息，也不償還的。在國內股市中這種情況為常見，我們經常可以看到上市公司增發股份募集資金的行為。
二、股份公司制度的優點
股份公司制度是社會化大生產的必然產物。社會化大生產要求企業應有足夠的實力與規模在某一領域內做大、做強，隻有企業具備了一定的規模，它纔更有競爭力、纔能生產出更多質優價廉的商品，而股份公司這種制度恰好能夠滿足這些要求。這是因為：首先，股份公司通過招股集資的方法能夠集中巨額資本，滿足大生產對資本的需求；其次，股份公司在組織管理上采取了資產所有權與企業經營權分離的方式。這種組織管理模式借鋻了資產階級政治理論中三權分立的學說，是一種權利明確、分工詳細的組織方式，管理層與股東有著共同的利益關繫，企業發展得好，則管理層的薪金也會水漲船高，而股東也能夠實實在在地獲得企業發展所帶來的利潤。這種組織方式既有利於企業管理層部署經營戰略，也有效地保證了股東的資產所有權。而且，股份公司的股東僅以自己的出資額為限對公司債務負責，當公司資不抵債而宣告破產時，此時股東多就是賠掉了購買股票時的本金，並不需為公司變賣資產後仍虧欠的債務進行償還。
三、股份公司的組織管理結構
一般來說，股份公司的組織管理結構主要包括：股東大會、董事會、董事會下設的專門委員會、監事會、經理部等。股份有限公司的股東大會由股東組成。
股東是公司資產的所有者，股東依法享有參與公司重大決策，並對相關問題進行表決的權力。但由於股東往往並不是直接參與公司的經營管理，因而，股東需要有一個可以行使其權力的機構，股東年度大會正是股東行使其權力的機構。股東年度大會一般是一年召開一次，且應在每個會計年度終結之後半年內召開。此外，當公司有重大事項需要決議時，也可以召開臨時性的股東大會。股東大會依法可行使以下職權：(1)決定公司的經營方針和投資計劃；(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；(3)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；(4)審議批準董事會的報告；(5)審議批準監事會的報告；(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；(8)對公司增加或減少注冊資本作出決議；(9)對發行公司債券作出決議；(10)對公司合並、分立、解散和結算等事項作出決議；(11)修改公司章程。
董事會是依照有關法律、行政法規和政策規定，按公司或企業章程設立並由股東大會選出，同時由股東大會授予決策、管理權的部門。股東是公司的資產所有者，為了讓公司可以更好地發展、使公司的資產不斷增值，股東們需要選出一批精明能干、訓練有素、業務精通、眼光獨到的專業人士來領導公司發展。正是基於此種原因纔出現了董事會。對於本公司內部各部門來說，董事會是從事組織、管理的領導機構，對於本公司的經營戰略、發展目標來說，董事會全權處理公司的對外經濟活動。董事會行使的職權主要包括：(1)制定公司的基本規章制度；(2)執行股東大會的各項決議；(3)負責召集股東大會，並向股東大會報告工作；(4)審核和批準公司的重大經營決策並確定經營方針；(5)制定公司的發展規劃、年度經營計劃、年度財務預算方案、決算方案、贏利分配方案等；(6)決定公司內部管理機構的設置；(7)聘任或者解聘公司經理，並根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務主管人員等高級管理人員，決定其報酬事項。
董事會是一個獨立的、完整的決策層，但上市公司規模龐大，若董事會事必躬親，不僅沒有必要，而且也是對管理層運行效率的極大浪費。在董事會下設若干獨立的委員會，並由這些專業委員會部分地行使董事會的職權，可以更為有效地發揮董事會的作用。委員會的權力來源，主要是來自董事會的授權；董事會對各委員會的授權方式，主要是通過由董事會制定各委員會的議事規則或工作職責來實現。根據中國證監會和前經貿委聯合發布的《中國上市公司治理原則》(2002年)，中國上市公司已經普遍設立了審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會和戰略委員會四個委員會。
監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，是由股東選舉產生的監督董事會領導下的公司管理機構經營績效以及是否履行了相關職責的機構。一般來說，監事會行使下列職權：(1)檢查公司財務；(2)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；(4)提議召開臨時股東會議；(5)依照《公司法》的有關規定，對董事、高級管理人員提起訴訟。
總經理主要負責管理各個部門、主持公司日常生產經營管理工作；根據董事會決定，對公司大額款項的調度和財務支出款項進行審批；代表公司對外洽談、處理業務，簽署合同和協議；提請聘任或者解聘副經理、財務負責人等高級管理人員。
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