《職業年金制度研究》由介紹我國養老保障制度的整體改革思路和機關事業單位的養老制度改革歷程入手，對國內企業年金制度、國外公職人員的養老金制度進行了對比分析，從上海、浙江、廣東、山西、重慶等五個職業年金試點地區提取了大量實證數據進行精算，提出了我國機關事業單位職業年金制度建立和發展的基本思路。
本書適合機關事業單位人力資源管理者、政府部門管理者及高校勞動經濟專業師生閱讀參考。