第1章 緒論

  1.1 研究的背景、目的和意義

  1.2 國內外研究現狀

  1.3 本書的研究思路和研究方法

  1.4 本書的創新之處

第2章 知識密集型企業知識創造自組織演化的理論框架

  2.1 知識密集型企業的相關理論要點

  2.2 知識創造的相關理論要點

  2.3 知識密集型企業知識創造自組織演化的原理

  2.4 知識密集型企業知識創造的自組織演化模型

  2.5 本章小結

第3章 知識密集型企業知識創造的自組織演化初始條件和臨界狀態

  3.1 知識密集型企業知識創造的自組織演化初始條件

  3.2 知識密集型企業知識創造的自組織演化臨界狀態

  3.3 知識密集型企業知識創造的自組織演化行為博弈模型

  3.4 本章小結

第4章 知識密集型企業知識創造的自組織演化路徑

  4.1 知識密集型企業知識創造的能級躍遷原理

  4.2 知識密集型企業知識創造自組織演化的能級躍遷模型

  4.3 知識密集型企業知識創造能級躍遷的實例研究

  4.4 本章小結

第5章 知識密集型企業知識創造的自組織演化空間

  5.1 知識密集型企業知識創造自組織演化的空間描述

  5.2 知識密集型企業團隊合作的知識流動網絡模型

  5.3 知識密集型企業團隊合作知識流動網絡的仿真分析

  5.4 本章小結

第6章 知識密集型企業知識創造的自組織演化過程條件

  6.1 生物進化理論對知識密集型企業知識創造的啟示

  6.2 基於生物進化理論的知識進化隱喻

  6.3 基於知識進化的知識密集型企業知識創造自組織演化過程模型

  6.4 基於知識進化的知識密集型企業知識創造自組織演化過程條件分析

  6.5 本章小結

第7章 知識密集型企業知識創造自組織演化的實現對策

  7.1 制定開放式的知識密集型企業知識創造策略

  7.2 提高知識密集型企業的知識創造能力

  7.3 打造以知識創造為宗旨的知識管理繫統

  7.4 注重影響知識密集型企業知識創造的細節

  7.5 本章小結

結論

參考文獻