內容簡介
本書在介紹企業移動商務應用現狀的基礎上,基於TOE框架,以技術接受模型、組織制度理論、技術擴散理論和任務技術匹配模型作為理論基礎,從技術、組織和環境三個維度構建了企業采納移動商務影響因素的理論模型,提出了研究假設,設計開發量表,並利用PLS-SEM方法對影響企業采納移動商務的因素進行了實證研究。實證研究結果表明高層支持是重要的影響因素,其次是競爭壓力、貿易伙伴壓力和潮流壓力,後是財務資源。此外,任務技術匹配度主要通過感知有用性對高層支持產生影響,而感知有用性主要通過影響企業高層的態度對企業采納移動商務產生影響。上述研究結果表明,組織內部環境和外部環境而非技術特征是當前影響我國企業移動商務采納的主要因素。