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  • 沒有責任心,哪來執行力
    該商品所屬分類:管理 -> 市場/營銷
    【市場價】
    529-768
    【優惠價】
    331-480
    【作者】 呂國榮 
    【所屬類別】 圖書  管理  市場/營銷  市場營銷 
    【出版社】中國紡織出版社 
    【ISBN】9787518075447
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787518075447
    作者:呂國榮

    出版社:中國紡織出版社
    出版時間:2020年08月 

        
        
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    產品特色

    編輯推薦

    企業員工提升執行力培訓讀本

     
    內容簡介

    任何企業的成功都是靠高效的執行力來保證的。執行力從哪裡來?執行力源於責任心,責任心決定執行力。責任心是前提、是基礎,執行力是保障、是關鍵。本書結合企業員工的工作實際,用大量生動翔實的案例,詳細分析和闡述了一個人的責任心對做好工作的重要影響,深刻剖析了員工在工作中責任心不強、執行力不夠的根本原因,並對如何增強員工責任心、提升執行力提出了切實可行的方法。本書適合企業員工閱讀和使用,也可作為各類企業和組織機構的員工素質教育培訓教材。 

    作者簡介

    呂國榮,知名暢銷書作者,人力資源管理專家,上海復銳企業管理咨詢公司首席咨詢師、培訓師。出版過《你的工資從哪裡來》《你在為誰工作》《執行力是管出來的:打造高效執行力的58個關鍵》等員工培訓類暢銷書,其中多部圖書被許多大型企業、機構列為員工職業素質的培訓教材。另有《贏局》《比爾·蓋茨:優秀員工的10大準則》《老板為什麼會發火》等五部圖書版權輸出,在韓國出版。

    目錄

    第1章#8195;員工的責任心是企業的核心競爭力 1 員工的責任心就是企業的競爭力 / 2 2 員工的責任心決定企業的興衰成敗 / 6 3 員工的責任心就是企業的“防火牆” / 11 4 責任面前,不要做一個置身事外的“旁觀者” / 16 5 勇於負責,為企業分憂解難 / 20 第2章#8195;責任心是取得事業成功的要素 1 人可以不偉大,但不可以沒有責任心 / 26 2 沒有做不好的工作,隻有不負責任的人 / 30 3 將責任心根植於內心 / 33 4 任何時候都要始終如一地對工作負責 / 36 第3章#8195;有能力,更要有責任心 1 責任心是所有能力的核心 / 42 2 既要有能力,又要有責任心 / 45 3 責任能讓你的能力展現的價值 / 50 4 信守責任,將個人能力發揮到極致 / 55 第4章#8195;承擔責任,放棄借口 1 責任面前,沒有任何借口 / 60 2 借口不是推卸責任的“擋箭牌” / 64 3 拋棄借口,勇於承擔責任 / 68 4 責任到此,不能再推 / 73 5 明確崗位責任,纔能更好地承擔責任 / 78 6 不要為自己的錯誤辯解和開脫 / 82 7 主動負責,勇於承認錯誤並改正錯誤 / 85 第5章#8195;增強責任心,創造新業績 1 沒有責任心,就沒有工作績效 / 92 2 一流的責任心,創造一流的業績 / 96 3 強化責任心,開創新業績 / 100 4 與其找借口抱怨,不如竭盡全力去提升自己的業績 / 104 5 鎖定責任,纔能鎖定結果 / 108 第6章#8195;強化責任心,提高執行力 1 沒有責任心,就沒有執行力 / 114 2 責任心是高效執行力的保證 / 119 3 信守責任,讓執行更完美 / 123 4 責任到位,執行纔能到位 / 127 5 細化責任,將每一個環節都執行到位 / 131 6 高效執行,把責任落實到快速行動上 / 135 7 責任不分大小,關鍵在於落實 / 139 第7章#8195;增強責任心的六大修煉 1 少一份抱怨,多一份責任 / 144 2 以感恩心做人,以責任心做事 / 149 3 聚焦責任,把每件事都做到位 / 153 4 樹立信心,衝破“怕承擔責任而拒絕任務”的思想束縛 / 156 5 責任不分分內和分外 / 162 6 用強烈的責任心點燃工作的激情 / 166 第8章#8195;責任成就事業 1 成功的機會隱藏在每一份責任中 / 172 2 責任心是事業成功的基石 / 177 3 承擔多大的責任,就有多大的成功 / 180 4 責任能讓你成為不可替代的員工 / 184

    前言
    “責任心”一詞對每個人來說都不陌生,我們幾乎從生下來就陸續被父母、老師、領導不斷地灌輸“做人要有責任心”的道理。 那麼,什麼是責任心呢?責任心就是一個人對工作敢於負責、主動負責、自覺負責的態度。它是每個人都應該具有的一種基本素質,是一個人做好一件事情所必需的條件,更是做一個優秀的職業人的修養。 責任心在當今受到的重視程度超過任何一個歷史時期。幾乎所有的企業和組織在招聘員工時,都會寫上“工作責任心強”這一條件,把有沒有責任心當作招聘員工的一個重要標準。在職場中,“千金易得,擁有責任心的人纔難得”幾乎成為所有企業的共同心聲。 微軟是一家非常重視員工責任心培養的公司,他們在招聘員工時,通常會提一些問題,並以此來考查應聘者是不是具有責任心。正是基於這種做法,微軟成就了一流的執行力,打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業神話。 我們從事的每一份工作都意味著一份責任,一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心,即便有再大的能耐,也不一定能做出好的成績。 工作重在責任心,責任心是做好工作的要素,比任何能力都重要。因為有責任心的人,工作會很努力、很認真、很仔細,這樣就可以確保工作少出錯。 責任心對一個人的成功來說具有舉足輕重的作用,是成功的必要條件。隻有具有責任心的人,纔能自覺履行崗位職責,知道自己該做什麼、什麼時候做、怎麼做;隻有具有責任心的人,纔能心無旁騖地撲在工作上,自動自發地協助同事工作,維護公司榮譽;隻有具有責任心的人,纔能具有無往不勝的勇氣和魄力,不斷取得工作上的成功;隻有具有責任心的人,纔能千方百計地完成好任務,克服一切困難,創造優異成績;隻有具有責任心的人,纔能具有堅忍不撥的毅力,不斷地為企業經營目標的實現做出貢獻;隻有具有責任心的人,纔能更從容地立足於社會,取得事業的成功,實現自我價值;隻有具有責任心的人,纔能真正把滿足客戶需求作為一切工作的核心;隻有具有責任心的人,纔能具備良好的工作態度,客觀認識所處環境的人和事;隻有具有責任心的人,纔能與時俱進,不斷提高。 有責任心的員工是企業的棟梁,由有責任心的員工組成的企業是競爭力的企業。一個企業,隻有每個員工都意識到自己肩負的責任,這樣的企業纔能在日益激烈的市場競爭中傲然挺立於時代潮流,這樣的企業纔能在日益激烈的市場搏殺中立於不敗之地。 在本書中,我們結合員工的工作實際,用大量生動翔實的案例,詳細分析和闡述了責任心對一個人、一個企業成敗的重要影響,以及一個員工在工作中如何做到有責任心。 本書從培養個人的責任心出發,以此提高整個組織的執行力。本書適合所有在職人員閱讀,尤其適合作為企業內部員工和政府公職人員的培訓用書。

    “責任心”一詞對每個人來說都不陌生,我們幾乎從生下來就陸續被父母、老師、領導不斷地灌輸“做人要有責任心”的道理。 那麼,什麼是責任心呢?責任心就是一個人對工作敢於負責、主動負責、自覺負責的態度。它是每個人都應該具有的一種基本素質,是一個人做好一件事情所必需的條件,更是做一個優秀的職業人的修養。 責任心在當今受到的重視程度超過任何一個歷史時期。幾乎所有的企業和組織在招聘員工時,都會寫上“工作責任心強”這一條件,把有沒有責任心當作招聘員工的一個重要標準。在職場中,“千金易得,擁有責任心的人纔難得”幾乎成為所有企業的共同心聲。 微軟是一家非常重視員工責任心培養的公司,他們在招聘員工時,通常會提一些問題,並以此來考查應聘者是不是具有責任心。正是基於這種做法,微軟成就了一流的執行力,打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業神話。 我們從事的每一份工作都意味著一份責任,一個人的責任心如何,決定著他在工作中的態度,決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心,即便有再大的能耐,也不一定能做出好的成績。 工作重在責任心,責任心是做好工作的要素,比任何能力都重要。因為有責任心的人,工作會很努力、很認真、很仔細,這樣就可以確保工作少出錯。 責任心對一個人的成功來說具有舉足輕重的作用,是成功的必要條件。隻有具有責任心的人,纔能自覺履行崗位職責,知道自己該做什麼、什麼時候做、怎麼做;隻有具有責任心的人,纔能心無旁騖地撲在工作上,自動自發地協助同事工作,維護公司榮譽;隻有具有責任心的人,纔能具有無往不勝的勇氣和魄力,不斷取得工作上的成功;隻有具有責任心的人,纔能千方百計地完成好任務,克服一切困難,創造優異成績;隻有具有責任心的人,纔能具有堅忍不撥的毅力,不斷地為企業經營目標的實現做出貢獻;隻有具有責任心的人,纔能更從容地立足於社會,取得事業的成功,實現自我價值;隻有具有責任心的人,纔能真正把滿足客戶需求作為一切工作的核心;隻有具有責任心的人,纔能具備良好的工作態度,客觀認識所處環境的人和事;隻有具有責任心的人,纔能與時俱進,不斷提高。 有責任心的員工是企業的棟梁,由有責任心的員工組成的企業是競爭力的企業。一個企業,隻有每個員工都意識到自己肩負的責任,這樣的企業纔能在日益激烈的市場競爭中傲然挺立於時代潮流,這樣的企業纔能在日益激烈的市場搏殺中立於不敗之地。 在本書中,我們結合員工的工作實際,用大量生動翔實的案例,詳細分析和闡述了責任心對一個人、一個企業成敗的重要影響,以及一個員工在工作中如何做到有責任心。 本書從培養個人的責任心出發,以此提高整個組織的執行力。本書適合所有在職人員閱讀,尤其適合作為企業內部員工和政府公職人員的培訓用書。











     
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