輯
你好,懷揣夢想的年輕人 / 1
01 為什麼來華為 / 2
後一輪面試裡,有一個問題我印像深刻:你成長過程中遇到的困難是什麼,你是怎麼解決的?華為喜歡遭遇過苦難並且有能力解決的人。
02 新人求職Tips / 12
如今的大環境,信息流暢,價化,大部分機會已非壟斷,人人可取之用之。但沒有什麼好東西是唾手可得的,也沒有好機會會從天而降,所以這是一個比被動地隨波逐流更殘酷的時代,眼睜睜看著好東西遠去,比沒有是不是更糟心?不如主動出擊。
第二輯
加入華為, 大有可為 / 21
01 入職禮 / 22
那段時間,整個人積極上進,精神面貌特別好,說是活力四射,說是八九點鐘的紅太陽都不為過。我還記得參加上研所的青春歌會,我抱著吉他彈唱了一首羅大佑的《歌》,盡管歌詞帶著“死去”“墳上”,但我看到的是薔薇沾著雨露。
02 起跑的各種姿勢 / 31
槍聲一響,各自進入戰鬥狀態。從疏於聯繫到少有聯繫,後完全失散。不同的跑道,各自奔忙。
03 陽光下的螻蟻 / 41
每天晚上拖著疲憊的身體回到家的時候信誓旦旦,明天不加班了,可是到了下班的時間什麼都忘了,淪陷在干不完的活裡或是某種不可自撥的慣性裡。腳底下有一群螞蟻,擠得密密匝匝,拖著一個形似蘋果殘骸的東西移動,旁邊還有一些擠不到跟前的,惶惶亂撞,卻沒有一隻停下來袖手旁觀。
04 彈在膛上,一觸即發 /
54
我看著那些忙碌著的一線人員,想到一句話:戰略上藐視敵人,戰術上重視敵人。雖然那個時候的華為,足以傲視群雄,但是完全沒有放松對自身的要求,一個細節都不放過,一個機會都不錯失。
05 我一掉鏈子,公司就垮了 /
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這就是華為人在工作中對自己的定位:“我很重要。這件事很重要。我是的責任人,要對它全權負責,負責到底!”這倒不是華為人有多麼無私多麼敬業,是這種文化沒有給你其他的示範。
06 豪華流水線上的螺絲釘 /
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大部分人覺得自己隻是顆螺絲釘的原因在於:在這樣規範的流程下,確實隻要達到螺絲釘的標準就能夠暫時勝任了。人都是有惰性的,本著“60 分萬歲”的原則,很容易就掉進螺絲釘的坑裡了。
07 蓬生麻中,不扶自直 /
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華為一直如履薄冰,是先假設你不行,然後制定規則,讓你行,後你就行了。《荀子·勸學》曰:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,與之俱黑。”華為的制度和文化就如同“麻”,任你蓬草野蠻生長卻沒有邪性發揮的空間,而對於已生的旁枝,零容忍。
08 狼族軍團 / 81
外界都在說華為是狼性文化,何謂狼性,不同人有不同解讀,我認為這個版本是相對合適的:強烈的目標導向,不達目的不罷休的精神,為達成目的不擇手段的狠辣,以及達不成時毫不容情的問責。
09 仗劍走天涯 / 91
無數的華為人,依仗著公司的大平臺行走天涯,就像執劍的俠客,看過繁華、撫過柔軟,一點一點把輕狂放下。
10 軍功章裡,有你的一半 /
103
你問幸福不幸福,這個真不好回答。對於“隨軍”的家屬來說,老公在哪,家就在哪,幸福也就跟著來了。對於沒有“隨軍”的家屬來說,幸福就是有盼頭,掐著指頭算老公的歸期……
第三輯
走出華為 / 111
01 為什麼離開 / 112
人人都在說“不忘初心”,我也思考了很久自己在華為的初心是什麼。顯然華為對我的吸引力隻剩下錢,我想是時候離開了。
02 告別一種生活方式 / 121
選擇華為,就是選擇一種生活方式。在別的企業,你或許可以安於做一個普通人,在華為,沒有這個選項,大潮會推著你,用你喜歡或者不喜歡、習慣或者不習慣的方式往前,或許,還要將你推到一個不喜歡的方向和位置,盡情磨礪。
第四輯
圍城之外 / 131
01 中年危機 / 132
青年是復仇女神,他們總是在消滅老家伙,可他們根本不想一想這麼干也是在消滅自己。他們的血管在逐步擴張,關節也在不斷損壞,在更年輕的人面前變得不堪一擊。
02 革命之路 / 148
30多歲了,這輩子如果有機會,要按照自己的想法好好地活一次。如果一直干下去,收入什麼都很好,但是一眼能看到底。再過五年,也許收入翻倍,但是煩惱隻會有增無減,心裡不踏實,干脆出來試試,不想以後回過頭來嘲笑自己。
03 創業多艱 / 163
從華為出來的人,尤其是干了很多年出來的,大家還是懷抱理想,想做出點事情的。如果僅僅是想賺錢,華為是很好的地方啊,人際關繫還簡單。
04 適時轉身 / 180
天從那兒下班,纔5點鐘。8月份,明晃晃的太陽掛在天上,很夢幻。好久沒有在天亮的時候從公司出來了,見到太陽一陣恍惚。
05 職場精進 / 189
我總是會在狀態好的時候,去規劃下一個目標,也許正是因為現在已經是當前所能有的好的狀態了,纔覺得有必要去突破。
06 逃離北上廣深 / 197
現在很多人一遇到困難就想著逃避,二線、三線城市,大理或者家鄉,不是給你逃避或者撫慰的,也是要你來做些事情的,否則沒有意義的生活,還不是飄飄蕩蕩,一樣不安心。
07 女性:事業和家庭取舍的智慧
/ 207
在一個母嬰行業的論壇上,CEO以男性為主,主持人提問的時候,都是產品如何,唯獨到了女性CEO,問題變成了:“創業要耗費很多的時間和精力,請問您是怎樣平衡家庭與事業的?”
08 歸處即遠方 / 215
那些孤寂、那些下筆無言的自我懷疑,就是我夢想朝聖路上的一個個叩拜。遠方就在筆下,在此刻的心安之處。
第五輯
回望來時路 / 225
01 榮耀的豐碑 / 226
三十年過去了,回顧通信行業和華為的發展,眼見著“一群農民從青紗帳裡出來,還來不及取下頭上包著的白毛巾,一下子就跨過了太平洋;腰間還掛著,手裡提著盒子炮,一下子又進入無人區”……
02 後的告白 / 232
如果再回到原點,你還會選擇華為嗎?
後 記 / 237
附 錄 / 241