真相在任何情況下都是一個復雜的話題。有人會直
接問:什麼是真相?我們怎麼知道?我們真的在談論真相 或觀點嗎?告訴別人真相不會有風險嗎?他會接受嗎? 告訴人們真相會傷害他們嗎?
這就是在你還沒有學習MMOT前,布魯斯·伯達科恩編著的《真實的管 理時刻(彼得·聖吉作序推薦的管理行為模式)》想讓你弄清楚本書所講的
領域是什麼的原因。 “真相”在《真實的管理時刻(彼得·聖吉作序推薦的管理行為模式) 》中是什麼意思呢?我們怎樣纔能發現
真相並與之交流,進而按照這些積極、高效、實際和有益的 方法付諸行動呢?答案就在本書之中。