內容簡介
金山電信局地處上海市遠郊,論地域條件和人纔結構都有許多不利因素,但是金山電信局領導班子堅信人的潛能是無窮的,人類歷史就是一部挑戰極限、不斷自我超越的文明發展史。
上海明德學習型組織研究所組織策劃、戴洪德教授編著的這本新書,對一個電信企業創建學習型組織相關的創建決策背景、創建方案設計、加大教育培訓力度的策略與措施、員工和團隊思想觀念的轉變、創建成果的取得,以及如何對創建過程進行階段性評估等內容都作了繫統介紹和分析,資料豐富詳實。我相信讀了這本書之後,特別是對關心創建學習型組織的企業家,對黨政機關和事業單位的領導,對一切從事企業管理、企業文化教育研究的同志都一定會大有啟發,對各行各業推進創建學習型組織的工作也有現實的參考意義。
上海明德學習型組織研究所組織策劃、戴洪德教授編著的這本新書,對一個電信企業創建學習型組織相關的創建決策背景、創建方案設計、加大教育培訓力度的策略與措施、員工和團隊思想觀念的轉變、創建成果的取得,以及如何對創建過程進行階段性評估等內容都作了繫統介紹和分析,資料豐富詳實。我相信讀了這本書之後,特別是對關心創建學習型組織的企業家,對黨政機關和事業單位的領導,對一切從事企業管理、企業文化教育研究的同志都一定會大有啟發,對各行各業推進創建學習型組織的工作也有現實的參考意義。