內容簡介
許多企業管理的失敗,是因為它在實施管理過程中尋求是便利的選擇,而不是正確的抉擇。當抉擇定位時,思考停止了,人們記住的是答案,卻遺忘了問題的所在。企業面臨的主要問題無非是企業如何組織,如何運營,企業的經營目標和發展戰略如何制定,如何修正,人材如何吸引,如何管理等等。但在不同的發展階段,這類問題出現的形式和方式不同,解決的辦法也不一樣,如何能從別人的經驗教訓中,吸取到一定的知識為已所用,這是每個管理者共同的心願。
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