內容簡介
本書綜合了國內外近的研究成果,既有對戰略薪酬、寬帶薪酬、彈性福利薪酬等前沿知識的闡述,又有對我國薪酬管理面I臨的挑戰的說明,體現了薪酬管理的*理念;突出了時代的主題,體現出我國新《勞動合同法》的內容,凸顯與時俱進的特色;具有較強的繫統性,既有對薪酬及薪酮管理的基本內容的描述,又有薪酮理論、薪酬設計、薪酬制度及各國的薪酬管理模式的詳盡闡釋。該書是企業人力資源管理工作的參考。也非常適合作為相關專業的教學用書。
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